Publiée le 12 juin
Mission du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :
Conseiller(e) de Clientèle Patrimoniale (H/F)
Vos missions principales sont les suivantes :
· Conseiller et accompagner votre clientèle premium et les professions libérales dans la réalisation de leurs objectifs de vie,
· Conduire des entretiens en agence ou à distance afin d'analyser la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle ainsi que ses besoins spécifiques,
· Veiller à la satisfaction de vos clients, condition essentielle pour instaurer une relation de confiance et atteindre vos objectifs commerciaux,
· Superviser la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille, tout en maîtrisant le risque et en respectant la réglementation bancaire,
· Accompagner les conseillers de l'agence dans l'appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente.
Profil recherché
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.
Diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers, une expérience en gestion de patrimoine constitue un atout.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme dans vos missions et démontrez un réel goût du challenge.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Marseille (13)
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4917 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: 2u0g7twxj1
Entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés, et qui se démarque par son expertise dans le domaine du handicap. Nous proposons des candidat(e)s en adéquation avec les postes confiés par nos clients et mettons en avant leurs compétences.
