Description du poste
Nous recrutons un/une Chef/fe de projet expérimenté/e pour rejoindre notre BU Cybersécurité qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers des services et des solutions souveraines.
Vos missions :
Vous intervenez dans un contexte multiclients et votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs plusieurs projets.
* Vous respectez les engagements afin d'être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client, ...).
* Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient.
* Vous maîtrisez le delivery et le pilotez en vous appuyant sur les équipes techniques présentes sur les projets.
* Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projets.
* Vous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque client.
* Vous participez aux avant-ventes.
Qualifications
Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative de 5 ans ou plus, dans le domaine de la gestion de projet.
Idéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de l'infrastructure. Vous connaissez les rouages de la conduite de projet et savez l'appliquer en toute autonomie.
Votre esprit de synthèse vous permet d’avoir une vision précise de la demande des projets et du marché. Vous êtes persévérant/e et rigoureux/se ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
Intégrer SEDUCS, c’est aussi :
* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
* Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
* Une prime vacances et de cooptation.
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
#CS #hiring #projet #LI-Hybrid #LI-DV1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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