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Développeur java jee - f/h

Quimperlé
CDI
SIEGE GROUPE BIGARD
Développeur Java
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez le développement informatique au plus près des métiers et souhaitez donner du sens à vos réalisations ? Vous appréciez voir concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ?
Rejoignez un projet d'envergure : vous participerez au développement de notre logiciel de gestion de production, un projet structurant pour le Groupe, déployé sur l'ensemble de nos sites.
Au sein d'une équipe agile et dynamique de 12 personnes, en tant que Développeur/se JAVA JEE, vous interviendrez sur une solution au cœur des opérations.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
• Comprendre les spécifications fonctionnelles
• Participer à la traduction des besoins en solutions techniques adaptées
• Réaliser les développements, la maintenance corrective et évolutive
• Suivre vos développements de bout en bout, jusqu'à leur mise en production et leur utilisation concrète
• Rédiger les documentations techniques
• Participer au cycle de vie du projet et des applications (méthode agile)

Dans la mise en œuvre de vos projets, vous serez amené(e) à faire appel aux compétences suivantes :
• Connaissances techniques : algorithme, modélisation, architecture
• Connaissances des langages : JAVA SPRING BOOT, REACT JS, JAVA FX, PHP, SQL
• Connaissances de la chaine de développement : CI/CD DevOps (GITLAB, Docker, Kubernetes)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
• Vous souhaitez apporter votre contribution à de nombreux projets et souhaitez relever des challenges
Ce que nous vous proposons
• Rémunération sur 13 mois définie selon l'expérience et le profil
• Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• Restaurant d'entreprise
• CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
• Chèques CESU
• Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

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