Technicien / technicienne méthodes atelier (h/f)

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous intervenez au cœur de la production, en lien direct avec les équipes de l'atelier.
Votre mission ? Fiabiliser aujourd'hui pour optimiser demain, en plaçant la performance industrielle au cœur de l'atelier.
Vos défis au quotidien :
Méthodes & Industrialisation : Structurer pour grandir
- Fiabiliser et harmoniser les données techniques de production
- Analyser les méthodes de fabrication existantes et identifier les axes d'amélioration
- Rédiger et formaliser les gammes de fabrication et les modes opératoires
- Créer et mettre à jour les plans et documents techniques
Amélioration continue : Préparer l'atelier de demain
- Contribuer à l'amélioration de la performance des ateliers (analyse de temps, outils d'aide à la fabrication, optimisation des flux.)
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des postes de travail
- Structurer et standardiser les pratiques atelier afin de sécuriser et homogénéiser la production

e profil que nous recherchons
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous avez une formation technique Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence Pro) en méthodes,
industrialisation, mécanique ou équivalent
- Vous avez déjà mis les pieds en production : Une première expérience (minimum 6 mois)
en milieu industriel vous a donné le goût du terrain.
- Vous avez la maîtrise d'un logiciel CAO (Autocad idéalement)
- Vous êtes rigoureux(se) et en mesure d'assurer un suivi fiable et structuré de vos missions

Ce qui fera la différence dans votre candidature :
Nous ne cherchons pas seulement un.e technicien.ne, mais un tempérament.
Si vous avez envie de voir l'impact direct de votre travail sur une production et que vous aimez les environnements où tout est encore à co-construire et à structurer alors vous allez vous épanouir chez nous.

Vos avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2300€
- 35h/semaine réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
- Accords d'intéressement et de participation
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance à 100%
- Prime de vacances
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeaux etc.)
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans