POSTE PROPOSE Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Service de gériatrie Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne site hospitalier de Saint-Maurice 12/14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice STATUT Fonctionnaire ou CDI Présentation du service et conditions de travail : Le service social est composé de 2.5 ETP d'assistante sociale et 1 Secrétaire sociale. Le service comprend une UGA de 10 lits, 25 lits de SMRG, 12 lits d'UCC et 10 places d'HDJ. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les médecins, rééducateurs, soignants et secrétaires. Missions du poste : - L'assistant de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui propose un accompagnement au patient et à ses proches pour son autonomie, son maintien à domicile, mise en place ou réévaluation des aides ou placement en EHPAD. - L'assistant de service social évalue dans son domaine de compétence la situation du patient et de ses proches, les conseille, les oriente et les soutient dans les démarches relatives aux besoins de la personne (APA, ASH, mesure de protection juridique etc) et pour prévenir ou remédier aux difficultés sociales. - Il coordonne, si besoin et dans l'intérêt de la personne, son action avec les services/partenaires (services sociaux, médico-sociaux) dont le patient relève. Compétences et connaissances requises : - Analyser l'état général d'une situation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier et prévenir les situations d'urgence, de risques relevant de son domaine, et définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer un réseau professionnel - Utiliser les outils bureautiques Qualités requises : Communication et Autonomie - Fiabilité et discrétion Horaires et conditions de travail : semaines de 38h20, horaires : 9h/16h40 ou 9h20/17h, repos fixes les we. Journée continue de 7h40, en présentiel, avec possibilité 1 journée/semaine de télétravail. DESCRIPTIF DE L'HOPITAL Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 3000 agents (dont 300 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques. Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurants pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300). Adresser CV et LM à : Dr PÉQUIGNOT Renaud : renaud.pequignot@ght94n.fr Dr Lambert Sybile : sybile.lambert@ght94n.fr Maryse PASTUREL, Cadre socio-éducative, maryse.pasturel@ght94n.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.