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Responsable recrutement h/f

Saint-Witz
Intérim
Adecco
Responsable chargé du recrutement
De 25 000 € à 27 500 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Votre mission

Responsable de Recrutement Onsite H/F - CDI - Saint-Witz (95)

Vous cherchez un poste stimulant, humain, et qui a du sens ?
Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :
Le Groupe Adecco, acteur incontournable de l'emploi en France, recherche un Responsable de Recrutement Onsite H/F en CDI pour rejoindre son équipe dédiée sur le site de Saint-Witz (95).
Un poste polyvalent, responsabilisant, au coeur de l'action, où chaque journée est différente et où vous contribuez concrètement à faire bouger le monde de l'emploi.

Horaires variables : entre 5h30-14h00 (seulement les jours d'intégration) sinon 07h/15h30 ou 10h00-18h00, selon l'activité

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adecco, nous ne recrutons pas seulement des profils - nous révélons des talents. Intégrer notre agence spécialisée dans le travail temporaire, c'est :
Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et innovant
Être entouré(e) de collègues bienveillants et engagés
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour faire grandir votre carrière
Trouver un véritable équilibre entre vie pro et vie perso

Vos missions clés

En tant que Responsable de Recrutement, vous serez un acteur central du succès de notre agence. Vos responsabilités incluront notamment :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients et les accompagner dans la définition des profils recherchés
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les bons canaux
- Sourcer activement les meilleurs profils via les jobboards et les réseaux professionnels
- Mener les entretiens de recrutement et assurer une évaluation rigoureuse des candidats
- Gérer les contrats de mission et les documents administratifs
- Déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients
- Veiller à la sécurité des collaborateurs et mettre en place des actions préventives
- Participer à l'amélioration continue de nos processus R

Votre profil

Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum
Expérience d'au moins 1 an dans le recrutement
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un bon sens de l'organisation et d'un vrai esprit d'équipe
Vos forces comportementales :
- Aisance relationnelle
- Réactivité et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité

Vos compétences techniques :
- Maîtrise du cycle complet de recrutement
- Rédaction d'offres d'emploi et de contrats
- Techniques de sourcing
- Conduite d'entretiens et évaluation des candidatures
- Connaissances administratives RH (sécurité, législation intérim)

Nos avantages

Télétravail partiel possible
13ème mois
Tickets restaurant
RTT
Primes et bonus
Prise en charge des frais de transport
Mutuelle & prévoyance
Comité d'entreprise attractif
Une entreprise engagée

Adecco promeut l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité. Le respect, l'écoute et la bienveillance font partie intégrante de notre culture.
Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à contribuer activement au développement de notre agence, postulez dès maintenant !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous rendre sur le lieu de travail aux horaires indiqués, et si vous êtes en possession d'un titre de séjour valide (le cas échéant).
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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