Cadre de sante - consultations externes trousseau (h/f)

[67215] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Offre d'Emploi externe.
Missions du poste :
Votre poste comporte les missions suivantes :
- Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement ;
- Encadrement des professionnels du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ;
- Mise en oeuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes ;
- Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en oeuvre d'une politique d'attractivité du service ;
- Participation à la gestion administrative et médico-économique du service ;
- Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche en santé contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles ;
- Pilotage des projets du service, en lien avec les équipes médicales et en tenant compte des orientations des pôles et du projet de soins de l'établissement.
- Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires ;
- Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité.
Missions transverses :
- Participer aux réunions d'encadrement ;
- Participer aux projets institutionnels, travaux cadres ;
- Collaborer étroitement avec les secrétaires référentes.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Description du profil recherché:
Diplôme ou formation requis :
- Cadre de santé.
Expérience :
- Nombre d'années souhaitées par exemple ;
- Nombre d'années exigées par exemple.
Savoir faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel ;
- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ;
- Conduire et animer des réunions;
- Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail ;
- Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences plusieurs équipe(s) pluri professionnelles ;
- Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Réaliser un reporting quant à l'activité du service ;
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité.
Savoir-être professionnel :
. Faire preuve d'autonomie.
Période de la journée : Jour