La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle.
La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire.
Le responsable d'équipe manage et anime l'équipe des conseils d'entreprise (13 personnes).
Il est lui-même conseiller d'entreprise.
Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'équipe :
- Contribue à la mise en œuvre de la politique de développement en définissant les objectifs de son équipe en lien avec le chef de service.
- Anime et coordonne l'équipe des conseillers d'entreprise.
- Assure programmation et suivi des activités de l'équipe.
- Participe aux réunions de CODIR élargi et organise et anime les réunions d'équipe.
En tant que conseiller d'entreprise (60% de son activité) :
- Assure le suivi et conseil technique, économique, administratif aux agriculteurs.
- Organise et anime des formations destinées aux agriculteurs.
- Aide à la réflexion et à la mise en place de projets des agriculteurs, qu'ils soient individuels ou collectifs.
- Participe au développement, à la diffusion de l'offre de service et du logiciel Mes parcelles.
- Accompagne les agriculteurs à la déclaration PAC.
Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un BTS agricole
Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous avez des connaissances du milieu agricole
Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département.
Contrat : CDI avec période d'essai.
Entrée en fonction : dès que possible.
Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 27 594 € Brut annuel, évolutif selon expérience.
Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h).
Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé.
PC, téléphone portable, Véhicule de service.
Ticket restaurant
Télétravail
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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