Vos missions en quelques mots L’établissement recrute son Directeur/ sa Directrice pour assurer la gouvernance et la mise en œuvre des orientations institutionnelles. Missions principales Le Directeur/ la Directrice aura les principales missions suivantes : Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement général de l’établissement en tant que chef d’établissement ; Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement en lien étroit avec les services concernés de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) ; Réviser et Piloter le projet d’établissement s’inscrivant dans la stratégie départementale de la protection de l’enfance de la CeA; Suivre et impulser les projets institutionnels permettant de faire évoluer l’organisation de l’établissement ; Être garant de la qualité de l’accompagnement déployé auprès des enfants accueillis, dans le respect de leurs droits et de leur sécurité (auto-évaluation et évaluation unique); Encadrer et superviser les cadres intermédiaires et responsable de services de l’établissement (services socio-éducatifs, administratifs, techniques, veilleurs de nuit), le pôle santé et le secrétariat ; Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs ; Participer aux différentes instances (Conseil d’administration, CSE, réunions partenariales) ; Assurer la responsabilité des astreintes de Direction (une semaine sur deux). Profil recherché • Diplôme requis : CAFDES, D3S ou équivalent. • Expérience significative en direction et management dans le secteur social ou médico-social. • Rigueur, disponibilité, maîtrise de soi et sens des responsabilités. • Capacité à allier exigence institutionnelle et bienveillance dans l’accompagnement des professionnels et des enfants. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Compétences attendues • Maîtrise de la conduite au changement • Maitrise des aspects juridiques et sociaux de la protection de l'enfance. • Bonne connaissance des acteurs de l'aide sociale à l'enfance. • Capacité à travailler en équipe et à fédérer avec un leadership reconnu. • Aptitude à la conduite de projets structurés, à l'accompagnement au changement et à la prise de décisions stratégiques. • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Localisation Localisation : 1 PLACE HENRI WILL 67100 STRASBOURG Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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