EMPLOIS SAISONNIERS - TEMPS COMPLET
1- Fonctions principales
- Mettre en œuvre et contrôler l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement,
- Assurer le lavage des plages, solariums, toboggans ainsi que le nettoyage des piscines,
- Participer à l'entretien des espaces verts,
- Effectuer la collecte des déchets journaliers,
- Gérer l'ouverture et la fermeture de l'établissement,
- Avertir le Directeur et son responsable technique en cas d'anomalie constatée.
2- Fonctions secondaires
- Réparer et entretenir les installations,
- Participer au nettoyage des locaux (sanitaires, infirmerie, vestiaires, etc.),
- Contact usuel avec les usagers (rôle d'information, d'orientation, d'aide).
3- Hygiène et Sécurité
- Port des EPI obligatoire : manipulation et utilisation de produits spécifiques,
- Appliquer les procédures exceptionnelles (en cas de manifestations, etc ),
- Prendre connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et du POSS,
- Prendre connaissance du plan d'entretien de la plage,
- Aider si besoin à la chaîne des secours,
- Liaison radio avec les différents secteurs.
Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail
Travail en semaine, le weekend, les jours fériés et lors des événements programmés dans l'enceinte de l'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
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