En alternance au service recrutement et développement RH au Crédit Agricole Alsace Vosges
Description du poste
Le Crédit Agricole Alsace Vosges est une banque régionale coopérative attachée au développement de son territoire et de ses habitants. Elle fait partie du Groupe Crédit Agricole, un des groupes bancaires les plus solides, 1er banque assureur en Europe et 1er financeur de l’économie française.
Notre ambition est d’accompagner les transformations de notre société, avec notamment notre pôle RSE qui s’engage à agir pour le climat, investir de manière durable sur le territoire et œuvrer pour la cohésion et l’inclusion sociale.
Pour nous accompagner dans ses missions, notre Direction de l’engagement sociétal recherche un alternant chef de projet RSE.
Vous souhaitez évoluer dans une banque mutualiste et engagée ? Rejoignez-nous en 2025 !
Des défis à la mesure de votre talent :
Au sein de l’équipe RSE composée de 2 personnes, vous contribuerez au déploiement de la démarche RSE de la Caisse régionale, notamment sur les volets suivants :
* Décarboner nos activités :
- Suivi et animation du Bilan Carbone
- Pilotage des solutions en matière de décarbonation et mise en place de projets transformants
* Assurer un reporting régulier de nos indicateurs extra-financiers :
- Collecte et suivi des data ESG
- Analyse et élaboration des plans d’action le cas échéant
* Construire notre rapport extra-financiers et décliner les exigences CSRD
* Participer à l’animation de notre stratégie RSE (évènements, communication..)
Pourquoi faire son alternance au Crédit Agricole ?
Le Crédit Agricole Alsace Vosges est un employeur qui compte et qui participe activement à la formation et au développement des jeunes talents de son territoire. Chaque année, près de 150 étudiant(e)s intègrent nos agences ou notre siège, en stage ou en alternance, avec la possibilité d’être recruté(e)s à l’issue de leur formation.
Effectuer son alternance au sein du Crédit Agricole Alsace Vosges, c'est pour vous la possibilité :
* De vous former à votre futur métier,
* D'acquérir de nouvelles compétences dans une banque reconnue pour la qualité de sa formation,
* De démarrer votre carrière dans un groupe proposant des perspectives locales, nationales et internationales.
Compétences recherchées :
- Connaissance des enjeux RSE, décarbonation, transitions des entreprises
- Capacité d’analyse et de manipulation de données chiffrées et maîtrise d'Excel (formules imbriquées, TCD, graphiques, base de données) et du Pack Office en général
- Organisation, rigueur
- Aisance relationnelle (interactions avec des directeurs, des partenaires, ...)
Note : La liste de postes à la fin semble être une erreur ou un contenu non pertinent pour cette description, donc elle a été retirée pour clarification.
#J-18808-Ljbffr
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