Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Un poste stratégique, alliant expertise comptable, conseil et management
Une relation de proximité avec une clientèle locale (TPE/PME)
L'opportunité de rejoindre un projet structurant, avec le rassemblement de trois agences de Charente sur un site unique
Des conditions de travail modernisées, au sein d'un nouveau bâtiment actuellement en construction
Une autonomie réelle dans la gestion du portefeuille et l'organisation du bureau
Un projet d'association à moyen terme (dans les 3 ans), construit progressivement en lien avec votre implication et votre projet professionnel
Dans un contexte d'évolution et de transformation de l'organisation, notre client engage le regroupement de trois agences de Charente au sein d'un même site, situé à Royan, dans un bâtiment neuf en cours de construction.
Ce projet vise à :
Créer un environnement de travail moderne et fédérateur
Mutualiser les compétences et renforcer la dynamique collective
Accompagner durablement le développement de l'activité
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
La supervision technique et qualitative d'un portefeuille clients
L'accompagnement et le conseil des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers
L'animation et la montée en compétences des équipes dans un contexte de rapprochement des agences
La contribution active à la structuration et au développement du site
Le respect des normes professionnelles et des échéances réglementaires
Titulaire du DEC, inscrit ou en capacité de l'être
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
Appétence marquée pour le conseil, le management et les projets structurants
Leadership, posture professionnelle et sens des responsabilités
Envie de vous inscrire dans un projet durable, avec une perspective d'association !
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H !
Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez¿nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites¿nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence.
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