Notre client est une entreprise industrielle française en forte croissance, qui conçoit et fabrique en France des équipements techniques à haute valeur ajoutée. Tournée vers l'international, elle poursuit la structuration de son organisation pour soutenir son développement et renforcer son pilotage interne. Dans ce contexte, elle recrute son/sa :
Chief Financial Officer (CFO) H/F
CDI - Région Centre Val de Loire
Finalité de la fonction :
Dans un environnement en transformation, vous pilotez et structurez l’ensemble de la fonction financière de l’entreprise. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la solidité des processus et du pilotage des indicateurs clés. Véritable partenaire stratégique du dirigeant, vous accompagnez la professionnalisation de l’organisation et contribuez activement à son développement international.
Position hiérarchique :
Rattaché(e) directement au CEO, vous êtes membre du comité de direction restreint. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs et pilotez un périmètre incluant finances, comptabilité, contrôle de gestion, ERP et dimension internationale.
Missions principales :
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou master en finance/gestion), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction financière structurante, idéalement acquise dans un environnement industriel en croissance avec une dimension internationale.
Expériences et compétences exigées :
Qualités recherchées :
Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.
Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.
Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.
Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.
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