Prise de poste Du 26 juin 2026 au 31 octobre 2026
Date limite de candidature: 16/05/2026
1 ETP, soit 35h/semaine
Horaires : 8h15 à 16h15 du lundi au jeudi et 8h15 - 12h45 le vendredi.
Diplôme niveau 3 minimum CAP ou BP menuisier et expérience au moins 5 ans dans le domaine de la menuiserie
Organisation de la production :
- Organiser l'atelier afin d'optimiser les flux d'informations et de matières
- Aménager les postes en créant des gabarits adaptés aux capacités des TH
- Répartir les TH sur les postes de travail en fonction de divers paramètres : temps de travail, nature de l'activité, délai imposé par le client, capacités et souhaits propres à chacun
- Produire un compte-rendu de production : informatique papier et/ou papier
- Contrôler le travail effectué selon les cahiers des des charges (clients)
- Participer à l'approvisionnement de l'atelier (matières premières, consommables)
- Participer à la production
- Garantir la sécurité de l'ensemble des personnes au sein des ateliers
- Réaliser les devis, assurer le contact client, établir les bons de livraison et transmettre les éléments nécessaires à la facturation
Apprentissage / encadrement de Travailleurs Handicapés :
- Participer à l'intégration du Travailleur Handicapé à son poste de travail : présenter l'atelier (fonctionnement et activités)
- Participer à la réalisation de « fiches produits » ou modes opératoires liés aux différentes tâches de l'atelier
Evaluer les savoir-faire professionnels des TH pour chaque poste de l'atelier
- Contribuer aux apprentissages des TH (adapter les apprentissages, former, relayer les besoins en formation.)
- Réaliser régulièrement des entretiens individuels avec les TH (bilans, gestions de conflits.)
- Accueillir et prendre en charge des stagiaires moniteurs et des stagiaires TH
- Accompagner le travailleur handicapé dans le développement ou le maintien de son autonomie
- Veiller au port des Equipements de Protection Individuelle et à la bonne utilisation des outils de travail
Elaboration d'un projet personnel et individuel :
- Assurer le suivi individuel des TH en référence : réaliser un bilan de synthèse sur le comportement et les activités professionnelles réalisées
- Echanger avec l'équipe médico-sociale
- Rédiger les comptes rendus informatiques
- Participer aux réunions de synthèses des TH en référence
Activités de soutien :
- Réaliser des activités extra-professionnelles en faveur des TH : jardinage, marche, couture, jeux de société, jeux collectifs, activités sportives prévention routières, cuisine.ou toute autre activité de développement ou de maintien de l'autonomie
Contribuer au développement et au maintien de partenariats dans le domaine des loisirs
Possibilité de réaliser des prestations « hors les murs »
Participer aux relations avec les familles ou tutelles
Participer à la relation client
Animer des réunions d'atelier régulières
Participer aux réunions éducatives et à thème organisées dans l'ESAT
Participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau des machines et des outils
Contribuer à la démarche Qualité de l'Association
Autonome
Dynamique
Travail en équipe
Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie
Qualités d'écoute et d'observation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.