DSI Group recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet applicatif H/F basé en Ile de France.
Contexte
Au sein de la DSI, le consultant interviendra dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs, sur des initiatives de transformation interne et sur le remplacement ou la montée de version d?outils applicatifs.
Il devra combiner expertise en gestion de projet et capacité d?animation et de pilotage, afin de garantir l?aboutissement des projets selon les exigences et standards de la DSI.
Missions principales :
1. Cadrage & Analyse des besoins
Recueillir et consolider les besoins auprès des métiers.
Rédiger et formaliser le Cahier des Charges (CDC).
Challenger les demandes et assurer leur cohérence avec les standards DSI
2. Pilotage global des projets
Élaborer et maintenir les plannings, charges et budgets.
Définir et suivre les jalons projet.
Assurer la coordination générale et le respect des engagements.
3. Coordination des équipes et prestataires
Piloter les prestataires externes.
Coordonner les contributeurs internes (MOE, MOA, infra, support?).
Animer les échanges et fluidifier la communication projet.
4. Animation et reporting
Préparer et animer les comités projets.
Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier et structuré.
5. Gestion des risques et arbitrages
Identifier, qualifier et suivre les risques et alertes.
Proposer les arbitrages nécessaires à la tenue des objectifs.
6. Recette & Déploiement
Accompagner la définition et la rédaction des cahiers de recette.
Suivre et coordonner les phases de tests, corrections et validations.
Piloter ou accompagner les mises en production.
7. Documentation & Capitalisation
Documenter les projets, solutions et processus.
Capitaliser les retours d?expérience et proposer des axes d?amélioration.
8. Conformité & Qualité
Garantir l?alignement entre la solution retenue et sa mise en ?uvre.
Veiller au respect des standards, normes et exigences de la DSI.
Profil candidat:
Profil recherché:
Chef de projet expérimenté (confirmé).
Capacité à incarner une posture de leader : animation, coordination, prise d?initiative.
Rigueur, autonomie, sens du service et goût pour la transformation.
À l?aise dans les environnements complexes et en constante évolution.
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