Au sein du Service Carrières et Rémunérations, vous venez en appui des gestionnaires carrières et rémunérations, suite à la reventilation temporaire d'un portefeuille. Activités sur le poste - Saisir les arrêts maladie et ce qui en découle (déclaration Net Entreprise, calcul de la paie, etc.) ; - Assurer la gestion de certains contrats et les actes associés (Casier judiciaire, DPAE, etc.) ; - Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les attestations Pôle Emploi ; - Rédiger les différentes attestations employeur ; - Pré-mandater des factures d'honoraires médicaux et assimilés ; - Assurer le classement dans les dossiers individuels sous format papier et dématérialisé ; - Ponctuellement, prise en charge d'activités complémentaires en fonction de l'actualité du service. Relations fonctionnelles internes et externes - Echanges réguliers avec l'ensemble des interlocuteurs ressources humaines (recrutement, gestion du temps, accompagnement, médecine, etc) ; - Echanges, en tant que besoin, avec les directions et les lycées. Conditions de travail - Travail de bureau en horaires réguliers, sauf en période de paie ; - Télétravail possible, après période d'acclimatation aux activités. Conditions de recrutement Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Rémunération : Brut fiscal mensuel 1801,73 €. Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement. Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise : - L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ; - Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail ; - Une carte tickets restaurants (Caen) ; - Un plan de prévention santé au travail ; - Une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité ; - Le management agile à travers des campus dédiés ; - La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur. Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation. La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
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