Cadre de santé

Vos missions en quelques mots MISSIONS GÉNÉRALES : Organiser les activités paramédicales et de soins en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Animer et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Participer à l’organisation du parcours patient. CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SOINS DE L'UNITÉ : - En collaboration avec le médecin chef de service : décliner le projet de soins spécifique à l’unité en tenant compte du projet médical et du projet de soins du CHCP. - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d’activité spécifiques à l’unité. ANIMATION ET ENCADREMENT DES ÉQUIPES : - Gérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de l’unité. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, congés dans le respect de la législation en vigueur et intégrer ces données dans le logiciel Agiletime. - Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. ORGANISATION DES ACTES DE SOINS ET PARAMÉDICAUX, GESTION, COORDINATION ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITÉ : - Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. - Optimiser le fonctionnement du service. - Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’unité. - Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. - Animer et participer aux réunions de service et de coordination des soins. CONTRÔLE ET ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DES ACTIVITÉS DU SERVICE : - Contrôler la qualité des activités de soins du service. - Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. - Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique de soins infirmiers. - Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc… - Promouvoir la démarche qualité (réunion, Audit, Crex, RMM…). Profil recherché LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d’État Cadre de Santé. LES CONNAISSANCES PARTICULIÈRES REQUISES : - Règlementation professionnelle. - Droit du travail. - Connaissance des procédures et des protocoles du CHCP. - Organisation et gestion RH. - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service. - Maitrise des outils informatique. - Connaissance en qualité, en hygiène, sécurité… LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES : - Capacité à animer une équipe. - Capacité à travailler en collaboration. - Autorité. - Pédagogie. - Disponibilité, capacité d’écoute et empathie. - Gestion des conflits. HORAIRES : - Poste en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi. - Participation aux astreintes en semaine et en week-end selon un roulement établi à l’année. - RTT. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Johan BERKANE Nathalie LOPEZ