 
        
        Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Administration et gestion des ressources humaines de proximité de 1600 militaires (tous statuts confondus).
Vous aurez notamment en charge:
- l’exploitation de la messagerie organique;
- le classement et mise à jour des dossiers;
- la rédaction d’écrits de service;
- la gestion d’appels à volontaires;
- la gestion des changements de corps et de la passerelle Police / Gendarmerie, des détachements ou des recrutements dans la fonction publique;
- la gestion des cumuls d’activité;
- la gestion des concessions de passage gratuit;
- la gestion des changements de subdivision d’arme
- Mutations: fiche de vœux (SOG – CSTAGN - GAV),
- Congés: pour convenance personnelle, reconversion, exceptionnel, dons de jours de permission, garde d’enfant, maternité, parental, paternité, pathologique...
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service administration du personnel (SAP) est subordonné au groupe soutien ressources humaines (GSRH) lui-même rattaché directement au commandant du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère.
Composition et effectifs du service
- 3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN);
- 4 personnels civils (catégorie C);
- 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
- Chef du service administration du personnel (SAP)
- Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV);
- Lettre de motivation;
- Formulaire de mobilité/recrutement.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
      
 
    En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.