Responsable de site (h/f)

VOTRE MISSION

L’unité de Tri Valorisation Matière et Energie (TVME) du Syndicat Mixted’Elimination et de Valorisation des Déchets (SYMEVAD) valorise 70 000 T de déchets ménagers résiduels. Ce syndicat regroupe les Communautés d’Agglomérations du Douaisis, Hénin-Carvin et de la Communauté de Communes Osartis-Marquion (SYMEVAD).


Rattaché(e) au Responsable Méthanisation du territoire, vous prendrez la responsabilité du site.
Cette unité, propriété d’une collectivité et constituée de 50 personnes, fonctionnant 24/24h, 7j/7 et 365 jours / an. Ce site de méthanisation produit du bio méthane qui est réinjecté dans le réseau GRDF ainsi que du Combustibles Solides de Récupération (CSR) qui vient en substitution d’énergie fossile.
Des travaux d’amélioration et de mise en conformité seront réalisés et pilotés par le site durant la durée du marché.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Relation client :

1. Assure la satisfaction totale du client.
2. Construit une relation durable de confiance avec le client dans un rôle de partenariat sur l’ensemble des projets du syndicat en lien avec l’unité TVME qui permettra au groupe de s’inscrire dans la durée.
3. Accompagne le client lors des évolutions réglementaires.
4. Est un partenaire privilégié du client dans le cadre des études d’amélioration du site.
5. Réalise et présente les reportings périodiques.
6. Anime les réunions hebdomadaires.

Prise en main du site :

7. Est garant d’une prise en main réussie du site dans le respect des engagements contractuels du marché.
8. Met en place l’ensemble des contrats de sous-traitance et les conventions (STEP voisine,…) et en assure un suivi efficace.
9. Assure le pilotage de l’intervention des services supports du groupe SUEZ afin d’en assurer l’efficacité en lien avec nos engagements contractuels et nos réflexions d’amélioration issues de la phase d’appels d’offres.
10. Déploie les outils de gestion du groupe tout en assurant la mise en place d’outils propres et spécifiques au site qui est unique en France.

Pilotage du site :

11. Met en place un management industriel et une culture d’amélioration continue en s’assurant d’une cascade de pilotage quotidien de la performance pertinente et efficace.
12. Analyse les indicateurs de pilotage de l’installation et pilote une démarche d’amélioration continue afin d’intégrer une véritable culture industrielle.
13. S’assure de la bonne adéquation entre la performance économique du contrat et la satisfaction totale du client.
14. Adapte les moyens humains et matériels nécessaires au respect des engagements du marché.
15. S’assure d’une organisation optimisée du travail (plannings des équipes, planning des évacuations matières produites, stocks consommables,…) en fonctions des objectifs de performances du marché et en prenant en compte les contraintes contractuelles, réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
16. Garantit la qualité et la conformité des flux entrants et sortants.
17. Optimise les flux logistiques (évacuations CSR, refus, boues, sables, …).
18. Élabore les consignes d’exploitation et veille à leur application.
19. S’assure du maintien de la propreté de l’ensemble du site.
20. S’assurer de la conformité et de la bonne utilisation du matériel et des équipements.
21. Informe la direction des incidents ou accidents, identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
22. Participe à l’élaboration du budget du site et est responsable de son exécution.
23. Gère les commandes et valide les règlements fournisseurs.
24. Centralise les données de facturation mensuelle, les valide et les transmet à la plateforme de facturation.
25. S’informe des travaux exécutés par les entreprises extérieures et s’assure des conséquences limitées sur l’exploitation et de la sécurité sur site.
26. S’assure de la rentabilité financière attendue du contrat et garantit le respect de l’ensemble des engagements contractuels du marché.

Maintenance :

27. Est partie prenante dans l’atteinte des objectifs de disponibilité des installations en assurant un lien étroit avec le service maintenance piloté par le coordinateur maintenance territoire.
28. S’assure du travail collaboratif efficace entre les services d’exploitation et de maintenance (émission des demandes d’intervention via la GMAO, fourniture des indicateurs d’exploitation permettant la diffusion des indicateurs financier et opérationnel de la maintenance, organisation optimisée des interventions,…) avec un objectif commun de respect des engagements contractuels de pérennité du patrimoine du SYMEVAD et de continuité de service.
29. Etudie, en collaboration étroite avec le service maintenance, les modifications ou l'adaptation des équipements pour optimiser les performances de l'installation.
30. Coordonne l’arrêt technique annuel avec les services supports (maintenance et achats) tout assurant une bonne communication auprès du client.

Ressources humaines :

31. Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.
32. Maintien un bon climat social.
33. Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc).
34. Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie des EVP.
35. Intervient dans d’éventuelles procédures disciplinaires et participe à la construction des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec le service des Ressources Humaines.
36. Anime le Comité Social et Economique du site avec le service des Ressources Humaines
37. Réalise et suit le plan de formations de l’ensemble du personnel du site (embauchés et intérimaires).

Prévention des risques industriels, santé, sécurité et environnement qualité :

38. Est responsable de la santé et sécurité du personnel intervenant sur le site et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité du groupe au travers notamment de la mise en place de rituels d’animation.
39. Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.
40. Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations.
41. Veille à l'application des consignes et procédures environnementales et s’assure d’une bonne gestion globale et perception par les riverains.
42. S’assure du respect de l'arrêté d'exploitation et réfléchit à son évolution éventuelle dans le cadre des développements commercial et technique.
43. Informe le responsable environnement et maitrise des risques industriels du territoire de tout incident ou accident ayant un impact sur l'environnement.
44. S’assure de l’exhaustivité de réalisation des contrôles réglementaires et de la levée des éventuelles non-conformités associées.
45. Participe à la mise en place, au maintien et suivi des certifications ISO 9001, 14 001, 45 001 et 50 001.
46. Travaille en partenariat avec le SYMEVAD dans le cadre de la mise en œuvre des procédures en lien avec les prescriptions inscrites au BREF Traitement des déchets révisé.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation généraliste de niveau ingénieur avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la conduite de centres de profits et la gestion de marché public.

Vous avez une bonne connaissance technique ainsi que des compétences en génie industriel et une expérience réussie de management d’équipe.

Vous avez une réelle affinité pour le terrain, pour le management, la gestion contractuelle et la relation client.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Management