Analyste compliance -expert hr & pep h/f

Join to apply for the Analyste Compliance -Expert HR & PEP H/F role at American Express

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La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés, et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière. Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express. Rattaché(e) au responsable du pôle EDD au sein du département LCB/FT, nous recherchons un(e) Analyste expert High Risk & PEP Clients. Profil et compétences recherchées :

* Diplôme requis : Master 2 (Bac + 5) en droit, Conformité, ou audit.
* Une expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire au sein d’institutions financières.
* Bonne maîtrise de la réglementation relative à la Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) ainsi que des exigences en matières de Connaissance Client (KYC).
* Connaissance approfondie des dispositifs liés aux Personnes Politiquement Exposées (PEP), aux juridictions à risque (HRJ), aux bénéficiaires effectifs (UBO) et à la gestion des alertes High Risk (HR).
* Aisance avec les outils de screening, base PEP/Sanctions.
* Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
* Esprit critique, rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
* Capacité à hiérarchiser les priorités et à traiter les dossiers complexes.
* Esprit d’initiative et orientation solution.
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement dans un environnement matriciel et international.
* Anglais courant à l’écrit et à l’oral.
Missions principales :Dans le cadre du dispositif de vigilance renforcé, l’analyste aura pour mission de:
* De mener des analyses approfondies (Enhance Due Diligence) sur les clients à risque, notamment les PEP.
* Veiller à la mise à jour, la cohérence et la complétude des dossiers KYC, en lien avec nos Procédures internes et les exigences réglementaires en vigueur.
* Réaliser des analyses documentées permettant d’évaluer le profil de risque client, et de statuer sur le maintien ou la fin de la relation d’affaires.
* Appliquer rigoureusement les procédures internes en matière de vigilance renforcée (EDD), connaissance client (KYC), et LCB-FT.
* Participer à la production des Reportings internes de suivi liés au dispositif EDD, et contribuer à la formalisation des processus et modes opératoires.
* Contribuer activement au programme de Contrôle Qualité mise en œuvre au sein de l’équipe EDD, y compris aux travaux de remédiation associés.
Missions complémentaires :
* Participer à des projets damélioration continue du dispositif, incluant à la mise à jour des procédures internes, l’optimisation des outils, et la sensibilisation des équipes internes.
* Participer à la veille réglementaire avec une attention portée sur les évolutions des normes, afin d’anticiper leurs impacts et adapter nos processus internes.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes notamment à des fins de sensibilisation continue sur les enjeux LCB-FT ou les situations à risque.

Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.

Nous vous accompagnons avec une rémunération et des avantages compétitifs qui favorisent votre bien-être- votre santé physique, financière et mentale - et vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin pour être et donner le meilleur de vous-même :

* Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société
* Mutuelle d’entreprise et assurance-vie
* Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
* Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise
* Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes
* Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
* Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux
* Aide à la garde d’enfants

Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other

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Courbevoie, Île-de-France, France 1 year ago


AML/KYC Compliance officer (fixed-term contract)


BALENCIAGA - Sustainability Compliance and Content Intern - Septembre 2025 (F/H)


Analyste junior Governance, Compliance & Regulatory (H/F)

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