Mission
Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
Le réseau Présance® est doté d’expertises techniques en propre et d’une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros œuvre, génie civil/second œuvre, finitions), au service d’une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé ...), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires.
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons un Chef de chantier à Gellainville (Chartres – 28). Sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vos principales missions seront les suivantes :
Profil
Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du bâtiment et idéalement d’une maîtrise de plusieurs corps d’état (placo, maçonnerie, carrelage, faïence, …).
Rigoureux et organisé, vous savez encadrer vos équipes avec exigence tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vous êtes à l’aise pour intervenir sur plusieurs chantiers en parallèle et interagir avec une diversité d’interlocuteurs (clients, sous-traitants, fournisseurs…).
Et si c’était vous ? Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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