Électromécanicien montage et installation (h/f)

Électromécanicien montage et installation (H/F), Lyon

Le job

En bref: Toulouse – Intérim ou CDI Électromécanicien Montage et installation H/F – 28/33k bruts annuel sur 13 mois + primes

La division Industrie de Adsearch recherche activement un Électromécanicien Groupes Electrogènes pour l’un de ses partenaires dans le domaine de la mise à disposition d’équipements de production d’énergie temporaire.

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez le montage, l'installation et la mise en service du matériel mis à la disposition des clients (pompes, groupes électrogènes…).

Vous interviendrez sur la partie électrique et sur les parties mécaniques des équipements.

VOS MISSIONS:

1. Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de défaillance, et concevoir des solutions pour assurer la continuité opérationnelle.
2. Effectuer le montage, l'installation et la mise en service des équipements.
3. Des travaux de tuyauterie ou encore de câblages pourront vous être proposés.
4. Garantir le respect des normes QHSE selon les directives du groupe.
5. Contribuer à la gestion administrative (gestion des formulaires d'entretien…)

Vous vous déplacez sur chantier essentiellement dans le 31 mais vous pouvez ponctuellement avoir des découchés. (Toutes les dépenses sont prises en charge par la société)

VOTRE PROFIL:

* BAC PRO à BTS Maintenance ou expérience en industrie en qualité de Technicien Maintenance.
* Connaissances de base en électromécanique.
* Expérience préalable dans le domaine des groupes électrogènes d'au moins 3 ans fortement appréciée, ou à défaut dans la maintenance industrielle.
* Une habilitation électrique serait un plus.

Le profil

Ce qu’on vous propose:

* Intégrer un groupe international avec une bonne possibilité d’évolution en interne.
* Unité d’entreprise qualitative.
* Prime d’intéressement et participation.

Le processus de recrutement:

1. Entretien de sélection avec Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
2. Rencontre avec le responsable technique.

Et c’est tout! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, nous vous garantissons une confidentialité totale pendant toute la durée du process.

Intéressé? Contactez-nous!

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