Pilote validation systèmes énergie h/f

Ph3À propos du poste /h3 pVous pilotez la validation des solutions énergétiques Eaton (stockage, recharge, optimisation énergétique) au niveau système. /p h3Vos missions /h3 ul liDéfinir la stratégie de validation, les KPI et les critères d’acceptation /li liPiloter les campagnes de validation système (tests fonctionnels et performance) /li liAssurer la traçabilité entre exigences, tests et résultats /li liCoordonner les activités avec les équipes RD, produit et validation globale /li liReproduire les incidents clients et valider les correctifs avec le support /li liContribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de validation /li liPiloter le laboratoire de validation (tests, démonstrations, reproduction) /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liFormation ingénieur (systèmes, logiciel, électrique ou équivalent) /li liExpérience en validation de systèmes ou logiciels complexes /li liExpérience en environnement Agile (SCRUM) /li liCompétences en stratégie de test et pilotage de campagnes /li liAnglais professionnel requis /li /ul h3Atouts /h3 ul liAutomatisation / scripting (Python) /li liConnaissances systèmes énergétiques ou réseaux /li /ul h3Pourquoi rejoindre Eaton ? /h3 ul liPoste au cœur des enjeux de transition énergétique /li liRôle transverse avec forte visibilité /li liEnvironnement technique avancé (RD + laboratoire système) /li liInteraction avec des équipes et partenaires internationaux /li /ul pToutes les candidatures peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués au regard de compétences en lien avec le poste. Le respect de la vie privée des candidats ainsi que la sécurité de leurs données seront assurés conformément à la réglementation en vigueur. /p pNous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, tant pour les candidats que pour les collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, la situation familiale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, la race ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. /p /p #J-18808-Ljbffr