Chargé de mission Emploi Formation-facilitateur de clause d&39;insertion (F/H) Attachés territoriaux / Référence: P 2025 12 1054 Lieu de travail: Saint-Ouen Avec les organismes de formation, les structures emploi/insertion du territoire et en fonction des besoins publics, le chargé de mission emploi formation aura pour mission globale de faire le lien entre les offres et les demandes d’emploi à travers des opérations de recrutement ou préalablement, des sessions de formationfavorisant t la montée en compétences dans des métiers en tension Sur le volet clause le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l’entrée dans la clause des publics. Dans le cadre de son activité de facilitation, il a donc a un rôle de premier plan dans la mise en œuvre des dispositifs d’insertion dans la commande publique de l’accueil et de l’orientation des publics pour construire l’offre d’insertion. Il doit aussi en assurer le suivi afin de permettre l’évaluation quantitative et qualitative de sa mise en œuvre. Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste. Rattachement hiérarchique du poste : chef de service développement territorial de l’emploi local et non délocalisable Activités principales Promotion du dispositif de la clause – Actions de sensibilisation Sensibiliser les acheteurs potentiels et les entreprises du territoire au dispositif Représenter l&39;EPT, promouvoir les dispositifs d’insertion dans la commande publique Animation du partenariat territorial autour de l’insertion p Constituer et développer un large réseau de partenaires en charge de l&39;insertion sur le territoire: organismes de formation ,facilitateurs, prescripteurs entreprises) Identifier les publics éligibles et contribuer à la construction de l’offre d’insertion sur le territoire Conseil et accompagnement des acheteurs Identifier les marchés pertinents pouvant intégrer les clauses sociales, la durée et la partie du contrat concerné; Conseiller et accompagner les donneurs d’ordre sur les aspects juridiques, techniques et opérationnels des dispositifs d’insertion. Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre Informer, accompagner et suivre les entreprises dans l’application des clauses sociales. contrôler et évaluer les résultats :(rapport de réalisation, tableau de bord de suivi des objectifs) Suivi de l&39;impact de la clause de recrutement local assurer des missions de suivi administratif et statistique de la mise en œuvre de la clause sur son périmètre d’intervention (alimentation d’ABC clause, mise en œuvre de tableaux de bord de suivi, rapports d’activité…) mise en œuvre de dispositifs favorisant l’emploi local Élaborer des opérations de recrutement et/ou de formation pour favoriser la clause de recrutement local Contribuer à la stratégie globale de l&39;emploi local en soutenant des actions d’appariement entre demande et offre participer aux évènements emploi de la direction en lien avec les partenaires tels que France Travail
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