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Stage - ingénieur en industrialisation h/f

Lorient
Stage
Naval Group
Ingénieur industrialisation
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2026.

Réalisation d'études d'industrialisation générale dans le cadre de la production de bâtiments de surface.

VOS MISSIONS :

L’ensemble de votre projet consistera à étudier et définir des standards d’échafaudages et de servitudes sur les blocs et anneaux de navires en construction.

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

·Formaliser les contraintes en fonction des zones de production.

·Faire l'état des lieux des différents types d’échafaudage actuellement utilisés. En fonction des blocs et anneaux et en fonction des phases de construction.

·Faire l'état des lieux des besoins de servitudes des spécialités de pré-armement.

·Proposer des améliorations (matériels et procédures) en fonction des constats réalisés et réaliser l'étude économique associée.

·Etudier et proposer des standards d’échafaudages et de servitudes par type de blocs et anneaux et en fonction de leur phase d’activité.

Le projet permettra de tester des cas d’applications sur les productions en cours et de formaliser les résultats pour les futurs navires.


Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
·Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

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