Nous recherchons un(e) business developer freelance, autonome et orienté(e) résultats, pour développer une conciergerie post-partum dédiée aux parents.
* Mission rémunérée exclusivement à la commission. Aucun salaire fixe.
- Missions
> Présenter nos services directement aux parents
> Transformer l'intérêt en ventes réelles
> Développer la clientèle B2C
* Les partenariats peuvent être utilisés comme levier de visibilité pour faciliter la vente aux parents.
* La rémunération repose uniquement sur les ventes encaissées auprès des parents.
- Rémunération
> Commission : 25 à 30 %
> Payée uniquement sur l'argent réellement encaissé
> Aucun fixe - aucune avance - aucun minimum garanti
50 % de crédit d'impôt = argument clé pour la vente.
- Cadre
> Mission test : 60 jours
> Pas d'exclusivité
> Possibilité d'évolution uniquement si résultats
- Profil recherché
> À l'aise avec la vente humaine / terrain
> Autonome, orienté(e) résultats
> À l'aise avec un modèle à la commission
- Cette mission n'est pas adaptée si vous cherchez :
> un salaire, une formation, un cadre salarié
- Pour candidater merci d'indiquer :
> Votre expérience terrain (même informelle)
> Comment vous iriez chercher vos premiers clients
Les profils non orientés vente ne seront pas retenus.
Type d'emploi : Indépendant / freelance
En relation avec l'article n°4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, vous êtes libre de choisir votre statut juridique
Question(s) de présélection:
> Ce poste est rémunéré uniquement à la commission, sans salaire fixe. Est-ce clair pour vous ?
> Avez-vous déjà vendu un service ou un produit directement à des particuliers (B2C) ?
> Concrètement, comment iriez-vous chercher vos premiers clients parents dans les 30 premiers jours ?
> Combien de temps par semaine êtes-vous prêt(e) à consacrer à cette mission ?
Lieu du poste : Télétravail
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