PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur leader dans son domaine, présent sur l’ensemble du territoire national. Engagé autour de valeurs fortes de proximité, d’excellence opérationnelle et d’innovation, il développe un environnement de travail stimulant et collaboratif.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Juriste Social(e) pour un CDD de 6 mois, afin de renforcer leur équipe RH.
POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Juriste Social(e). Vous serez en charge de :
* Apporter un support quotidien aux Directeurs et équipes opérationnelles sur toutes les problématiques sociales individuelles (droit du travail, disciplinaire, inspection du travail, URSSAF…).
* Piloter les contentieux : suivi des dossiers, stratégie contentieuse, analyse des risques, recherche de pièces, gestion des prestataires et suivi des provisions.
* Conseiller la Direction des Opérations et les investisseurs sur la gestion des situations complexes à impact social.
* Accompagner l’équipe RH sur l’application de la législation sociale (contrats, décisions judiciaires, courriers…).
* Assurer une veille juridique et participer à des projets transverses RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplôme requis : Bac+4/5 en Droit social
* Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites
* Compétences techniques : Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif, gestion des contentieux, bonnes capacités rédactionnelles
* Qualités humaines : Rigueur, sens du service, esprit d’équipe, capacité d’analyse, pragmatisme
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
* CDD 6 mois
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo
* 2 jours de télétravail par semaine
* 12 RTT/an
* Accès à une université d’entreprise
* CSE avantageux
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