Chargé(e) d'affaires / polluant du bâtiment f/h

Chargé(e) d'Affaires / Polluant du Bâtiment F/H, Compiègne

Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un enjeu majeur de santé et de sécurité publique? Nos équipes œuvrent quotidiennement pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l'international.


ITGA en quelques mots

Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Nos équipes travaillent chaque jour pour un avenir plus sain et respectueux de l'environnement. Rejoignez un groupe à taille humaine avec une présence nationale et internationale.


Le poste proposé

Intégré(e) au sein d'une agence de 40 collaborateurs, vous travaillerez aux côtés de Mamadou pour gérer les prestations, du contact client jusqu’à l’envoi du rapport d'intervention.

Nous recherchons un profil avec une forte appétence pour le terrain et les aspects opérationnels.


Vos missions principales :


Sur le plan technique :

* Elaborer des plans d'échantillonnage.
* Réaliser les prélèvements sur les sites de nos clients.
* Rédiger, vérifier et valider des rapports d'intervention.
* Clôturer et facturer des prestations.


Sur le plan du développement commercial :

* Analyser le marché confié pour identifier opportunités et tendances.
* Prospecter activement dans votre zone géographique pour développer votre portefeuille clients.
* Élaborer des devis et contrats, assurer le suivi des relances et fidéliser les clients avec le soutien de nos équipes techniques.


Le candidat que nous recherchons

Parlons un peu de toi :

Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.

Tu apprécies la polyvalence et les déplacements.

Rigoureux(se) et flexible, tu aimes le travail d'équipe et le contact client.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA, nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.


Procédure de candidature

* Premier entretien téléphonique ou visio (20 min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos chargées de recrutement.
* Entretien avec votre futur manager dans l'agence.
* Vous recevrez une réponse rapidement après cet entretien.


Ce que nous proposons :

* Carte de tickets restaurant.
* Mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Prime de vacances annuelle en juin.
* 8 RTT par an en plus des congés payés.
* Prime trimestrielle liée à la performance.
* Réductions loisirs via notre CSE et chèque cadeau en fin d'année.
* Véhicule de fonction.
* Participation aux bénéfices de l'entreprise.
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