CC FORMA, cabinet spécialisé dans le recrutement et opportunités en Grande Distribution toute France
Et si vous pilotiez un univers stratégique au cœur d'un hypermarché de 8500 m² ?
CC FORMA recherche un Manager de rayon Droguerie Hygiène Parfumerie pour assurer la performance commerciale et la qualité d'exécution sur ce périmètre clé. Vous évoluerez dans un environnement à fort enjeu de chiffre d'affaires et de satisfaction client.
Au quotidien, vous encadrerez une équipe de 15 collaborateurs. Vous veillerez à la tenue des rayons, à la pertinence des assortiments et à la rentabilité du compte d'exploitation. Vous travaillerez en proximité avec la direction du magasin, les fournisseurs et les services supports pour garantir la cohérence de l'offre et des engagements commerciaux.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
- Superviser la mise en place et la présentation des rayons DHP
- Analyser les ventes et piloter les indicateurs de performance
- Gérer les commandes, stocks et réapprovisionnements
- Construire et suivre le compte d'exploitation du rayon
- Encadrer, former et animer votre équipe au quotidien
- Garantir la conformité aux engagements catalogue et aux opérations commerciales
- Développer les ventes en ajustant l'offre selon les tendances du marché
Ce poste requiert une forte exigence de gestion et un sens aigu du commerce. Vous aurez la responsabilité directe du résultat et de la qualité de service perçue par les clients.
Vous aimez piloter, décider et mesurer les résultats concrets de vos actions. Vous avez une approche rigoureuse du commerce et du management d'équipe.
Vous disposez d'une expérience confirmée en grande distribution, idéalement en hypermarché, sur un poste de manager de rayon ou d'adjoint. Vous savez lire un compte d'exploitation et en tirer les leviers d'amélioration.
Les compétences attendues sur ce poste :
- Maîtrise des gammes Droguerie, Hygiène et Parfumerie
- Solides connaissances en gestion commerciale et suivi des marges
- Capacité à encadrer, motiver et évaluer une équipe de 15 personnes
- Réflexe d'analyse face aux chiffres et aux tendances marché
- Sens de l'organisation et rigueur d'exécution
- Capacité à arbitrer et à tenir les engagements fixés
Votre profil correspond si vous alliez management responsable, sens du commerce et souci constant de la performance collective.
Fixe x 13 + participation + intéressement + prime
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