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Apprenti assistant administratif et facturation h/f

Villepinte
Petit Forestier
Assistant administratif
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur apprenti assistant(e) administratif(ve) et facturationpour notre Siège à Villepinte

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupeavec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.

2. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

3. Des opportunités de développementet de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.

4. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missionsseront :

5. Vérifier la conformité des contrats CD / CDM / LD générés dans l’outil GF.

6. S’assurer que tous les documents nécessaires sont disponibles avant d'autoriser la livraison.

7. Relancer les commerciaux en cas d’éléments manquants ou bloquants.

8. Vérifier la conformité des contrats CD / CDM / LD facturés.

9. Contrôler les contrats de prolongation CD / CDM et veiller à leur bonne identification dans l’outil de facturation.

10. Suivre les livraisons et les retours de matériels, et mettre à jour les préfacturations ainsi que le tableau de bord associé.

11. Identifier et pointer les transports inutiles, puis mettre à jour les préfacturations et le tableau de bord dédié.

12. Suivre les facturations liées à la remise en état des matériels et mettre à jour le tableau de bord correspondant.

13. Gérer les résiliations des contrats CD / CDM / LD et définir les échéances de facturation selon les préavis applicables.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

14. Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 2 en gestion administrative

15. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.

16. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe 

.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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