Assistant de service social (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Assistant de service social (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+2
4. Compétences :

Permis B
5. Lieux :

Bois-Guillaume (76)
6. Conditions :

CDI30 603 € - 39 900 € par anTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

L'Hôpital de Bois-Guillaume est l'un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. Il regroupe :

7. Un pôle Néphrologie comprenant un centre lourd de dialyse,
8. Des activités SMR sur des spécialités d'Onco-Hématologie et de Nutrition,
9. Un service d'Hospitalisation À Domicile (HAD).

Il recherche un(e) assistant(e)de service social, en CDI à temps partiel évolutif (ETP

Poste

LES MISSIONS :

Rattaché(e) au directeur/trice des soins infirmiers, vous agissez avec les patients, les familles et l'environnement afin d'améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, et professionnel. Vous aidez au développement des capacités des patients pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Vous menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions en tant qu'Assistant(e) de service social sont les suivantes :

10. Garantir l'ouverture des droits sociaux du patient avant son admission
11. Veiller attentivement aux critères de sécurité, notamment en ce qui concerne la présence humaine et l'adaptabilité du logement, pour assurer le bien-être et la sécurité des patients
12. Réaliser des évaluations sociales, afin d'identifier les besoins spécifiques des patients et des aidants dans leurs missions
13. Analyser attentivement les facteurs sociaux, émotionnels et financiers pouvant avoir un impact sur la gestion de l'état de santé et le parcours de soins, en vue de proposer des solutions adaptées et personnalisées
14. Planifier et coordonner des actions sociales
15. Garantir avec l'équipe un soutien psychosocial en aidant les patients à faire face aux aspects émotionnels de leurs situations de santé
16. Aider les patients et les aidants à comprendre les procédures administratives liées au traitement et à la prise en charge à domicile
17. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.

Profil du candidat

PROFIL :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur un poste en milieu hospitalier, libéral ou HAD.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de l'entraide et de la pédagogie.

Vous démontrez une capacité rédactionnelle certaine et une excellente élocution et une capacité avérée à entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs, tant internes qu'externes. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la coordination des actions sociales.

Le permis B en cours de validité est requis car des déplacements seront à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition.


Rejoignez-nous

REJOIGNEZ-NOUS :

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Prime de fin d'année : Oui