Description du poste
Missions :
Au sein de l'équipe comptable du siège, composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable (fondée de pouvoir).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau comptable des 14 établissements, ainsi qu'avec les différents services du siège (achats, contrôle de gestion, paie…). Vous garantirez la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières du périmètre qui vous sera confié.
Vos principales activités porteront sur la comptabilité des centres de santé dentaire :
1. Activités « service facturier » : prendre en charge et contrôler des factures d'achat fournisseurs et les mettre en paiement ;
2. Activités « fournisseurs » : mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
3. Activités « recouvrement » : participer à l'envoi des relances et mises en demeure émises, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
4. Activités « comptables » : établir les pièces comptables des opérations courantes, justifier les autres comptes de classe 4, valider des opérations diverses de régularisation.
Vous serez également amené(e) à effectuer ces différentes activités pour les autres établissements de l'UGECAM Rhône-Alpes en fonction des besoins du service.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
5. D'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
6. D'un temps de travail sur 36h horaires variables
7. 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
8. 3 RTT par an
9. D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence
10. D'une mutuelle d'entreprise
11. D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
12. Du 1% logement
13. D'avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
14. D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
15. D'un parking gratuit
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être :
16. Faire preuve de rigueur et de précision
17. Qualités organisationnelles et relationnelles
18. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
19. Discrétion/confidentialité
Savoir-faire :
20. Connaître et discerner les anomalies éventuelles dans la tenue des opérations comptables ainsi qu'entre les différentes comptabilités et procéder aux régularisations qui s'imposent
21. Maîtriser les règles comptables
22. Bon niveau Word et fortes connaissances EXCEL
Votre formation
Diplôme :
BAC en comptabilité
Expérience :
Une première expérience en comptabilité est souhaitée
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