Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d’âge moyen 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dans des locaux très récemment rénovés, le siège social est situé dans un quartier très dynamique (commerces et restaurants). L’ensemble de la zone est particulièrement bien desservi en transport en commun (gare, métro, bus, tram, Vélov). Perspectives d’évolutions : Point S Group étant une structure en perpétuelle évolution grâce au développement de ses nombreuses filiales, elle vous offrira de multiples perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Proximité et efficacité : Tout en gardant les ressources d’un groupe international, Point S Group offre un management de proximité. Le process décisionnel est donc rapide et efficient, en grande partie grâce à l’indépendance de notre groupe.
En tant que Responsable de Région, vous êtes le représentant de notre enseigne sur la Région Ouest (13 départements répartis sur l'axe Périgueux - La Roche sur Yon - Le Mans).
Véritable relais entre le siège et le terrain, vous contribuez activement à la performance du réseau et à son développement local.
Vos responsabilités principales :
* Déployer la stratégie commerciale de l’enseigne et en assurer le suivi.
* Accompagner les adhérents au quotidien dans l’optimisation de leur performance.
* Identifier les besoins du terrain et faire remonter les informations clés pour ajuster nos stratégies (tarification, communication, achats…).
* Participer aux événements réseau : réunions régionales, conventions, challenges…
* Collaborer étroitement avec les équipes du siège (achats, finance, communication, etc.).
* Garantir le respect du concept Point S et des engagements contractuels.
* Contribuer au développement commercial du secteur : prospection, ouverture de nouveaux points de vente.
* Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier.
Sur le terrain, auprès de nos adhérents :
* Tisser une relation de confiance durable avec les équipes locales.
* Apporter un soutien global : commerce, informatique, formation, marketing...
* Veiller à l'application des standards de l'enseigne et à la cohérence de l’image Point S.
* Assurer le lien avec les fournisseurs et gérer les situations spécifiques.
* Expérience solide dans le secteur automobile, les centres auto ou la grande distribution spécialisée.
* Excellent sens du relationnel, capacité d’écoute et d’accompagnement.
* Forte autonomie, organisation rigoureuse et esprit d’initiative.
* Capacité d’analyse et de synthèse pour remonter les enjeux du terrain.
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