Etablissement dynamique de la région Bourgogne, proche du circuit de Nevers Magny Cours, cadre de vie agréable (2 H de Paris, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis). Possibilité de mise à disposition d'un logement. Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers : 155 lits d'HC, 75 lits d'HJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD. Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) : - Secteur Nord - Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers - Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers - Secteur réadaptation intersectoriel Le Médecin du Travail a deux missions : 1. Il consacre deux tiers de son temps aux examens médicaux obligatoires et à ce titre il est chargé de réaliser : Les visites médicales d'embauche des agents nouvellement recrutés. Les visites périodiques Les visites de surveillance particulières [femmes enceintes, travailleurs en situation de handicap, réintégration des agents suite à un congé de longue maladie ou longue durée] Les visites de surveillance médicale renforcées conformément aux dispositions règlementaires Les visites de reprise [pour cause de maladie professionnelle, accident de travail, maternité, absence de plus de 31 jours] Les visites de pré-reprise 2. Un tiers de son temps est dédié aux actions en milieu du travail au cours duquel le médecin joue un rôle de conseiller auprès du chef d'établissement en ce qui concerne : L'amélioration des conditions de travail L'hygienne et la sécurité La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents du travail. Les aménagements relatifs aux postes de travail. Afin d'assurer ses missions, le médecin du travail est informé de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée en service et accident. Le médecin du travail est en étroite collaboration avec le service RH. Chaque année il rédige un rapport d'activité Il assiste aux réunions du CHSCT, du CLIN etc. et possède une voix consultative. Conditions : (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine) Personnes à contacter : Le Responsable des Ressources Humaines 51 rue des Hôtelleries BP 137 58405 LA CHARITE SUR LOIRE Cedex Email : chpl.drh@ght58.fr Docteur Kwaku JOHNSON Email : kwaku.johnson@ch-pl.fr Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: chpl.drh@ght58.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.