Infirmier pour nos unités d'onco-hématologie à l'institut roi albert ii — h/f

Infirmier pour nos unités d'onco-hématologie à l'Institut Roi Albert II — H/F

Infirmiers pour nos unités d'onco-hématologie à l'Institut Roi Albert II (H/F/X)

Métier
Métiers Infirmiers et Sage-femmes - Infirmier(ère) en Oncologie

Intitulé du poste
Infirmiers pour nos unités d'onco-hématologie à l'Institut Roi Albert II (H/F/X)

Type de contrat
CDI

Durée contractuelle
Temps plein ou temps partiel

Barème
Hôpitaux de jour :
IFIC 14 + prime oxygène (prime spécifique aux Cliniques universitaires Saint-Luc)

Unités d'hospitalisation :
IFIC 15

Description de la mission

Le combat face au cancer se mène avec des soins à la pointe et de qualité : rejoignez-nous et faites la différence !

Centre de référence incontournable en Europe et leader en Belgique francophone, l’Institut Roi Albert II des Cliniques universitaires Saint-Luc prend en charge tous les types de cancer de l'adulte et de l'enfant.

Nous ne soignons pas que la pathologie mais le patient dans sa globalité, et lui assurons une prise en charge pluridisciplinaire et humaine.

En tant qu'infirmier·e, vous avez l'opportunité d'intégrer une de nos entités dédiées à la cancérologie et à l'hématologie.

Notre filière de soins se compose comme suit :

3 unités d'hospitalisation :
- Oncologie
- Hématologie et unité stérile (greffes de moëlle et thérapie cellulaire)
- Oncologie pédiatrique

3 hôpitaux de jour
- COA : Centre d'Oncologie Adulte
- CHA : Centre d'Hématologie Adulte et Plasmaphérèse
- CHP : Centre d'Hématologie Pédiatrique

1 service de radiothérapie
2 équipes mobiles
1 pour toutes les unités d'hospitalisation
1 pour les hôpitaux de jour
1 équipe interface adulte et 1 équipe interface pédiatrique (ces deux équipes assurent un suivi de seconde ligne)

L'aventure vous appelle ?

Rejoignez nos équipes d'onco-hématologie et faites rayonner l'espoir dans notre nouveau bâtiment inauguré en septembre 2025!

Envoyez-nous votre candidature et nous analyserons ensemble le service qui correspond le mieux à votre projet professionnel!
Qualifications et expériences requises :

- Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques


Compétences essentielles :

- Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
- Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique
- Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
- Vous avez l'esprit d'initiative
- Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir


Atout(s) complémentaires :

- Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie
- Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie
- Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Les horaires :

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amené(e)s à prester des horaires de jour comme de nuit :

- 7h00-15h21
- 9h15-17h36
- 13h24-21h00
- 20h30-07h30 (sauf équipe mobile)
- prestation d'1 week-end / 2

Pour les unités de jour (COA, CHA, CHP), vous serez amené(e) à prester des horaires de jour et de semaine, entre 7h45 et 19h.

Les formations :

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d’expertise

Avantages

Un package salarial attractif

- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)


Environnement de travail et développement

- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
CLINIQUES UNIVERSITAIRES DE SAINT LUC
Métro, hosto, dodo ? Pas à Saint-Luc !

- Bruxelles, au cœur de l’Europe :
Installées à Bruxelles, les Cliniques universitaires Saint-Luc bénéficient d’un environnement urbain dynamique, multiculturel et résolument tourné vers l’international. Capitale européenne, Bruxelles est facilement accessible et offre un cadre de vie équilibré entre effervescence professionnelle, richesse culturelle et qualité de vie.
Le site de Saint-Luc est directement desservi par le métro et de nombreuses lignes de transports en commun, facilitant les déplacements quotidiens, y compris depuis la périphérie ou les communes voisines. Bruxelles, c’est aussi une ville à taille humaine, verte, vivante, où l’on passe rapidement du quartier animé à des espaces plus calmes, propices à la déconnexion après le travail.

- Tous ensemble au service du patient :
Notre mission est quadruple : prodiguer des soins de qualité, former des professionnels de la santé, mener des programmes de recherche clinique dans les domaines les plus pointus et servir la société au sein de laquelle l’hôpital s’inscrit pleinement. Pour mener à bien ces quatre missions, nous nous appuyons sur le professionnalisme et la motivation de tous nos employés.

- Une entreprise à visage humain :
Saint-Luc, ce n’est pas qu’un écosystème médical ! C’est aussi un espace de travail où 150 métiers se retrouvent et cohabitent : administratif, support, social, technique, logistique, IT, paramédical... Tous ces métiers œuvrent ensemble au quotidien et chacun a son importance dans le bon fonctionnement de Saint-Luc… Il y en a certainement un pour vous ! Saint-Luc, c’est avant tout une entreprise à visage humain au service de l’humain. A chaque niveau de fonction, nous contribuons, à travers notre métier, au bien-être de la population.

- Un projet à impact positif :
Avec 6000 collaborateurs, 2000 super stagiaires, 380 merveilleux bénévoles et 72 nationalités représentées, Saint-Luc pétille de talents pour soigner qualitativement, accompagner et prendre soin de centaines de milliers de patients chaque année ! Sans compter les engagements environnementaux à court et moyen terme (gestion et diminution des déchets, promotion de la mobilité douce, réduction des consommation d'eau et d'énergie, utilisation d'énergies renouvelables...) de L'ASBL qui fait de Saint-Luc un précurseur dans la vision hospitalière de demain !

- Changer d’emploi sans changer d’employeur :
La dimension de notre structure, constituée de 300 services, nous permet de mener une politique active de mobilité interne. Vous pouvez relever, après quelques temps, d’autres challenges professionnels en interne. Nous optons aussi pour le maintien à niveau du professionnalisme de notre personnel. Une foule de formations internes vous seront régulièrement proposées.

- Une stabilité professionnelle :
Depuis leur création en 1976, les Cliniques universitaires Saint-Luc n‘ont eu de cesse de se développer et d’accroitre leurs activités en s’appuyant sur les compétences de leurs collaborateurs engagés dans la durée. Saint-Luc est devenu le deuxième employeurs privés parmi les plus importants de la Région bruxelloise et offrent à son personnel un emploi stable et sécurisant.

Vous souhaitez intégrer un lieu de travail dynamique, varié, de renommée et soucieux de l’humanité ? C’est à Saint-Luc qu’il faut postuler !
On vous attend :-)
https://saintluc.be

DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier