Plieur régleur cn h/f

Manpower HAGUENAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur régleur CN / Poiçonneur H/F (H/F) Au sein de l'unité de production, vous serez en charge du réglage, de la mise en œuvre et du pilotage d'une machine de poinçonnage à commande numérique. Vous devrez sélectionner les outils adaptés (poinçons, matrices) en fonction des matériaux et des pièces à réaliser, conformément aux standards qualité et sécurité de l'entreprise. \nVos principales missions seront les suivantes : - Régler, démarrer et arrêter une machine de poinçonnage CN. - Travailler sur machine préréglée et ajuster les paramètres si nécessaire. - Choisir, monter, démonter et affûter les outils (poinçons, matrices). - Préparer la matière, régler les butées et optimiser la coupe selon les pièces à produire. - Lire et interpréter les plans, OF (Ordres de Fabrication) / OM (Ordres de Montage) et fiches d'instruction. - Réaliser les contrôles qualité et isoler les pièces non conformes. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'environnement et de tri des déchets. \nSelon votre niveau, possibilités d'interventions sur machines : ? - Trumpf 6000 / 3000 / 5000 - Affûteuse Quicksharp - Cisaille SAFAN - Redresseuse ? Une formation initiale de 6 mois est prévue pour accompagner votre montée en compétences. Votre profil : - Formation souhaitée : CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en structures métalliques, productique ou équivalent. - CACES 3 apprécié. - Maîtrise des opérations de base : lecture, écriture, calcul, règle de trois. - Lecture de plans - Utilisation d'instruments de mesure : pied à coulisse, équerre, mètre ruban, gabarits. - Connaissance des matériaux et capacité à se représenter les volumes en 3D. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et capacité à participer aux démarches d'amélioration continue (5R, Kaizen). \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap