Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - sevran

Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - Sevran

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, l'ASVP assure le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Il/elle constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.

- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance,
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, autres bâtiments et lieux publics ,
- Assurer une Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Alerter l'autorité territorial d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public,
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement ,
- Relever une infraction et la qualifier,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Dresser les contraventions via Pve,
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires,
- Rédiger les mains courantes et les rapports,
- Surveillance des parcs publics,
- Renforcer ponctuellement les policiers municipaux,
- Remplacer ponctuellement le chargé d'accueil en cas d'absence.


Profil recherché

* Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du maire
* Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances
* Connaissance des articles du code général des collectivités territorial relevant de sa compétence
* Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application
* Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention
* Connaissance de l'organisation des services de police
* Bonne connaissance de la ville
* Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et logiciels Métiers (MUNICIPOL, PVe)
* Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
* Connaissance des procédures radios,
* Sens du service public
* sociabilité, tolérance et disponibilité
* Ponctualité.


Qui sommes-nous?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, COS.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/10/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique


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