Acheteur

Vos missions en quelques mots Les missions de l’Acheteur se déclinent comme suit : Déclinaison de la politique achat : Mettre en œuvre le plan d’action achat de territoire et plus globalement la politique achat du GHT dont la direction achat de territoire est garante. Servir d’interface entre les besoins exprimés par les établissements parties et la stratégie achat définie par la DAT. Veiller à la quantification et à la qualification du « juste besoin ». Gestion opérationnelle du portefeuille achats : Piloter l’ensemble du processus d’achat pour une ou plusieurs familles de produits et services, incluant : -Identification des besoins : Analyser, définir et formaliser les attentes des prescripteurs, des utilisateurs et des experts techniques. -Études et stratégies : Réaliser des études de marché et de coûts totaux, anticiper le renouvellement des marchés et identifier les opportunités d’optimisation. -Passation des marchés : Planifier en concertation avec le Département marchés les procédures des marchés, assurer la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et piloter les phases de sélection, négociation et contractualisation. Animation et coordination : Animer et fédérer un réseau constitué de prescripteurs, d’experts techniques et d’utilisateurs pour optimiser la définition des besoins et favoriser l’innovation. Organiser des réunions régulières sur le terrain avec les établissements parties du GHT, afin de recueillir les retours et d’ajuster les stratégies achats. Relation fournisseurs et veille stratégique : Développer et maintenir une relation gagnante /gagnante avec l’ensemble des fournisseurs ; identifier, rencontrer et challenger les prestataires. Mettre en place une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché et répondre aux enjeux hospitaliers. Mesure de la performance et amélioration continue : Suivre l’activité à l’aide d’indicateurs clés, piloter des plans d’actions ciblés et contribuer à l’évaluation de la pertinence des politiques achats en place. Développer les process, auditer les pratiques et enrichir les documents de référence tout en intégrant les retours des experts des établissements. Profil recherché Compétences et qualités : Solides compétences en négociation et en communication, afin de créer des relations de confiance avec les fournisseurs et de négocier des conditions avantageuses. Maîtriser les techniques d'achat et être bien familiarisé avec le code de la commande publique ainsi que les marchés de travaux publics. Ces compétences permettent un travail de rationalisation des spécifications, des démarches en coût complet. Expertise dans le secteur de la santé, et notamment dans les produits santé, les équipements médicaux et l’environnement du patient est un véritable atout. Capacité à travailler en équipe et à bien coordonner les différents services de l'hôpital est indispensable. Il est également crucial de savoir utiliser les techniques d’évaluation économique des achats et des risques internes et externes. Connaissances requises : Gestion de projets Expérience dans les achats publics ou privés Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics en vigueur Connaissance des techniques et outils fondamentaux d’achats, Maîtrise des outils informatiques : système d’information, bureautique. Profil : Catégorie : A Titulaire ou contractuel Niveau requis : BAC 2, BAC 3 Expérience appréciée Travail à temps plein Prise de poste : dès que possible Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Localisation Localisation : Avenue Sainte Claire Deville – CS 31412 83056 TOULON CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter CELINE BARRAUD CORINNE CLER