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Agent polyvalent en reprographie (h/f)

Alençon
CDD
Communauté Urbaine D'Alençon
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 juin 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 67/2025

ACTIVITES PRINCIPALES :

Reprographe
- Définir les caractéristiques des demandes émis par les services et arrêter les conditions de réalisation selon les règles de sécurité et respecter les délais imposés
- Préparer les documents à reproduire, et paramétrer les appareils
- Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués
- Effectuer des travaux d'assemblage des documents
- Nettoyer et entretenir les équipements
- Gérer les relevés des copieurs de la collectivité
- Conseiller les utilisateurs afin de respecter le format adapté

Activités complémentaires
- Assurer l'affranchissement du courrier départ
- Remplacer l'appariteur qui assure la distribution du courrier dans les différents services et Administrations
- Assurer les différentes livraisons (fournitures administratives, documents de la reprographie, des colis, des petits mobiliers) sur le territoire de la collectivité

ACTIVITES SPECIFIQUES
En lien avec les besoins de la Direction, les missions peuvent être amenées à évoluer (petits bricolages, nettoyage de voitures.)

Formation :
Formation diplômante en reprographie ou équivalent
Permis B

Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et Prinéo

Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Travail en équipe - Sens de la perfection
Adaptabilité - Bonne organisation - Savoir évaluer les urgences.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 17h30mn annualisées avec 12,5 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Mi-temps, temps de travail annualisé, poste reprographie et remplacement : horaires à définir selon les remplacements en lien avec l'équipe. Grande souplesse au niveau des horaires au regard des urgences

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