Intitulé du poste
Date d'embauche souhaitée
Durée du contrat
6 mois en remplacement
Type de contrat
Temps de travail
Principales missions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) CHARGE.E DE VEILLE REGLEMENTAIRE, en CDD du 15/02/2025 au 30/08/2025 en remplacement d'un congé parental.
Au sein du département des AFFAIRES REGLEMENTAIRES & SECURITE PRODUIT, vous assisterez la Directrice de l'Expertise Réglementaire dans ses missions de veille et d'anticipation des futures réglementations s'appliquant aux produits du groupe.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Coordination de la veille réglementaire
* Recueillir les informations relatives aux nouvelles réglementations applicables aux produits mis sur le marché par NAOS dans les pays où ils sont commercialisés (cosmétiques, OTC, biocides, etc.)
* Renseigner ces informations dans les bases de données internes et déterminer si ces réglementations sont applicables aux produits commercialisés
* Communiquer ces informations et actions aux différents services et experts concernés (communications écrites ou orales, présentations, réunions, etc.)
* Participer à certains groupes de travail en lien avec la veille réglementaire au sein des fédérations auxquelles NAOS est adhérent
* Gérer et suivre les plans d’actions liés aux évolutions réglementaires
Validation des compositions des technologies et formules
* Assurer la fiabilité des informations réglementaires de chaque substance enregistrée dans les bases de données internes
* Vérifier et synthétiser les restrictions réglementaires par pays des substances réglementées entrant dans les technologies et formules en développement
Autres missions
* Répondre aux questions réglementaires liées à la veille et aux réglementations en cours
* Proposer et suivre les indicateurs de performance de son périmètre
* Dans un contexte ISO 9001, proposer des améliorations continues liées à son métier
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste, et vivre une aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV (jusqu’à 3 semaines en raison du volume de candidatures)
2. Premier contact (15 minutes) par téléphone ou entretien vidéo différé EasyRecrue
3. Entretiens avec différents interlocuteurs
4. Éventuellement, étude de cas à réaliser
Savoir-faire et savoir-être requis :
Diplômé(e) d'une formation scientifique Bac+5 (Ingénieur ou Master 2 en Chimie, Biochimie, Biologie, Cosmétologie, Produits de santé, ou Pharmacien) ?
Expérience (stage, alternance, 1er emploi) dans le domaine des cosmétiques et connaissance de la réglementation européenne ?
Aimez décortiquer les textes et présenter des sujets complexes à l'oral ou à l'écrit ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Intéressement / Participation
* Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
* Entre 18 et 21 RTT
Localisation :
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône (13)
Critères du candidat :
Niveau d'études minimum : Bac+5
Spécialisation : Chimie, Biochimie, Biologie, Cosmétologie, Produits de santé, Pharmacien
Niveau d'expérience minimum : débutant
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