Chef de projet social media stratégique h/f

Nous sommes le Groupe Chantelle - un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion.
Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités.

Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.
Le changement est une aventure collective.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. La DCIC (Direction de la Création, de l'Image et des Collections) du Groupe Chantelle recherche son/sa nouvelle Social Media Content Strategist H/F qui intégrera le pôle Réseaux Sociaux, sous la responsabilité de notre Responsable Réseaux Sociaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Développement stratégique :
- Définir les piliers éditoriaux avec la manager Social Media.
- Recommander les formats, les plateformes, les fréquences de publication, le TOV & le copywriting
- Aider à la planification des temps forts (lancements, capsules, événements)

2. Suivi de performance & optimisation :
- Analyser les performances organiques & payantes (en lien avec l'équipe média)
- Faire des recommandations mensuels sur ce qui marche / ce qui doit évoluer
- Mettre en place les tests A/B sur les formats

3. Tendances et veille :
- Détecter les nouvelles tendances visuelles et narratives.
- Réaliser le benchmark mode, luxe, lifestyle, culture.
- Recommander les formats émergents (UGC, lo-fi, motion design, séries)

4. Influence & co-création :
- Identifier les talents / creators pertinents (pas forcément macro)

5. Gestion de production (en soutien) :
- Réaliser les storyboardings ou brief de contenus complexes
- Coordonner les prestataires si besoin (réal, DA, motion)

Pourquoi travailler chez Chantelle ?

Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise.
11 jours de RTT/an ainsi qu'un 13ème mois.
Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence
Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie
Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel
Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !