Ingénieur poste de travail (h/f)

Nous cherchons à recruter un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour agrandir notre équipe toulousaine. Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et les projets d’évolution du service, principalement autour des solutions VDI.

Missions principales :

1. Assurer l’exploitation et l’évolution du poste de travail virtuel (VDI).
2. Accompagner la convergence vers un master unifié pour l’ensemble des environnements VDI.
3. Assurer le support Niveau 3 sur les postes virtuels.
4. Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes (scripting, outillage, procédures).
5. Qualification des matériels poste de travail.
6. Maintien d’une solution PCA (Plan de Continuité d’Activité).
7. Maintien de l’outillage des solutions de communication (MTR, La Vitre, etc.).
8. Évolution des processus de mise à jour des postes (upgrade OS / drivers).

Technical skills

9. Maîtrise technique avancée du poste de travail Windows (10/11) et des techniques de diagnostic poussées.
10. Expertise sur les environnements VDI (Horizon, Citrix, virtualisation).
11. Industrialisation et automatisation via SCCM 2012 (OSD, packaging, déploiements).
12. Très bonne connaissance du socle applicatif : Microsoft Office Solutions de sécurité Navigateurs web Java, Adobe, outils bureautiques standards
13. Maîtrise de l’Active Directory et gestion avancée des GPO (création, modification, suppression).
14. Paramétrage applicatif via GPO/GPP, login scripts, stratégies de configuration. Compétences solides en scripting PowerShell.

Soft skills

15. Rigueur et sens du détail
16. Esprit d’analyse et capacité de diagnostic
17. Autonomie et prise d’initiative
18. Capacité d’adaptation
19. Esprit d’équipe
20. Communication claire et efficace
21. Orientation client / service

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.