Data scientist spécialisé en développement logiciel f/h f/h

Métier
Gestion médico-administrative, traitement - analyse de l'information médicale

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
46 000 - 72 000 brut annuel, selon profil (fourchette indicative pour contractuel)

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.

L’équipe science des données a pour objectif de faciliter l’analyse de l’EDS, qui contient les données médicales de plus de 11 millions de patients (40 millions de dossiers médicaux, plus de 30 millions de diagnostics, 300 millions de résultats de laboratoires). L’équipe développe des bibliothèques scientifiques et des algorithmes afin de faciliter l’exploitation des données à des fins de recherche, de constituer l’EDS (pseudonymisation, pipeline d’extraction), d’améliorer les données (enrichissement) ou pour répondre à des problématiques spécifiques.


Vos missions

Au sein de l’équipe data science, vous aurez pour mission de développer, valider et maintenir des algorithmes et bibliothèques logicielles scientifiques facilitant l’exploitation des données issues du système d’information clinique à des fins de recherche et de pilotage. Vous pourrez en particulier vous concentrer le traitement automatique du langage permettant de transformer les données textuelles de l’EDS en données structurées directement exploitables. Les développements que vous réaliserez seront diffusés au sein de la communauté de recherche de l’AP-HP afin d’être utilisés par les chercheurs pouvant en bénéficier. Vous consoliderez une communauté d’utilisateurs et de contributeurs intéressés par ces outils. Vous serez amené.e à contribuer à des articles scientifiques valorisant d’un point de vue académique ces différents travaux.

Vos missions pourront également concerner plus directement des travaux de recherche mobilisant des analyses de données. Ces travaux se font en étroite collaboration avec les experts métier au travers de groupes de travail. Parmi les domaines d'application (liste non exhaustive) figurent l'oncologie, la psychiatrie, les interactions médicamenteuses, le diabète, le suivi épidémiologique et la médecine interne.

En fonction des priorités de l’équipe, des travaux en lien avec le traitement des images, le traitement des séries temporelles, ou avec la mise en production, le maintien et l’évaluation de modèles en production pourront vous être demandés. À ce titre, une expérience professionnelle dans l’un de ces domaines d’expertise ou en rapport avec les briques technologiques mobilisées (Spacy, Spark, kubernetes, Kafka, etc.) serait utile même si non indispensable.


Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en traitement de données massives, et vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en data science, idéalement dans le domaine de la santé.

Vos compétences clés :
- Expertise en apprentissage statistique ;
- Expertise sur les données médicales ;
- Expertise en traitement automatiques des langues (NLP) ;
- Expertise en analyse de bases de données (SQL) ;
- Expertise en développement de modèles de machine learning (Tensorflow, Pytorch etc.) ;
- Expertise en calcul distribué et en data management (Spark, etc.) ;
- Expertise en développement Python/R ;
- Expertise en déploiement de modèles statistiques/de machine learning ;

Vos connaissances complémentaires
- Fonctionnement du système hospitalier et métiers de la santé
- Recherche clinique et épidémiologique
- Normes d’interopérabilité en santé (FHIR, HL7, OMOP, SNOMED, LOINC…)
- RGPD et réglementation liée aux données de santé
- Lecture et rédaction de publications scientifiques

Vos atouts personnels
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité de vulgarisation
- Curiosité, réactivité et sens de l’initiative
- Engagement pour le service public et intérêt fort pour les enjeux de santé


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
Administratif - Forfait

Horaires de travail
Forfait jours 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de télétravail ; Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ; Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ; 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ; Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Référence de l'offre
2025-17277