Chef(fe) d'equipe production h/f

Ne venez pas chez Elis Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là. Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie. Et si vous voulez rejoindre les 55 000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici ! Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas coordonner ! Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 20 collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, nos Chef(fe)s d’Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés. Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l’usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social Vous assurez la transmission des consignes et du suivi d’indicateurs de leur secteur Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence Vous contrôlez le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines Des responsabilités et des challenges au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement sur les plages horaires suivantes : 6h – 13h20 / 13h20 – 20h40. Votre temps de travail est annualisé. Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2000 euros brut, évolutive selon profil, complétée de multiples primes : Une prime mensuelle sur objectif de 2000 euros, Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale, Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), clé café, mutuelle d’entreprise Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH. Si comme Angela, vous possédez une expérience en unité de production, vous êtes doté d’une âme de chef d’orchestre, aimez la proximité et le terrain et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS