Direction entreprise d'insertion - h/f

Description entreprise :

Ce poste est fait pour vous si :

* vous avez la fibre de l’entrepreneuriat social
* vous êtes un développeur hors pair
* vous cherchez un poste de Direction de structure en Métropole lyonnaise
* vous vous épanouissez dans les environnements industriels

Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises tremplins et associations à but non lucratif le composent aujourd'hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en AURA et en Nouvelle Aquitaine. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.

Créé en 2022, Ares Services 69 est une entreprise d’insertion. Dans une phase de développement, elle commercialise des prestations logistiques sur-mesure en implant, actuellement sur les sites de deux Clients Grands Comptes : DHL et Biomérieux. En 2025, l’entreprise réalisait un CA consolidé de 1,4 M€ et accompagnait au global 31 salarié.es en insertion.


Description du poste :

Le Groupe Ares cherche aujourd’hui

le(la) futur(e) Directeur(trice) d’Ares Services 69.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Pôle Ares Services du Groupe, vous avez pour principales responsabilités :

* de tisser des liens, représenter et animer le projet et les valeurs d’Ares auprès des partenaires privés et publics (institutionnels et financiers) de l’établissement sur le territoire : DREETS / DEETS, Conseil Départemental, France Travail, réseaux de l’IAE … ;
* de porter la stratégie de développement commerciale de l’établissement en prospectant de nouveaux clients ; d’entretenir et développer la relation avec les 2 clients historiques de l’établissement ;
* d’assurer la gestion du centre de profit, dans le respect du cadre défini par le Siège du Groupe Ares (budget, suivi des indicateurs clé, reporting, communication financière…) ;
* de superviser opérationnellement l’activité de l’établissement en appui des Responsables d’Exploitation (REX) et de l’Accompagnement Social et Professionnel (RASP) en vue d’atteindre les objectifs économiques et sociaux ;
* de piloter la qualité de prestation attendue et le processus d’amélioration continue ;
* de promouvoir et déployer la politique Sécurité du Groupe sur le terrain, et mettre en œuvre des actions de prévention des risques.

Dans un état d’esprit participatif, bienveillant et responsabilisant, vous managez une équipe de 7 salariés permanents, dont 3 en direct : 1 REX, 1 RASP et 1 Assistant.e.

Vous êtes membre du Comité Opérationnel, rassemblant l’ensemble des Directrices et Directeurs du Groupe. Et en intelligence collective, sur des problématiques communes et des projets transverses, vous coopérez solidairement avec les Directions des 4 autres entreprises d’insertion du Pôle Ares Services, ainsi qu’avec celles des 2 autres entités du Groupe implantées en Rhône-Alpes.

Pour mener à bien vos missions, vous trouverez appui auprès des Fonctions Partagées du Groupe : Direction Développement Commercial & Partenariats, Direction Financière, DRH, Direction Méthodes, Direction Projet Social et co-Direction Générale.


Profil recherché :
* Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (entreprenariat, commerce, ingénieur, logistique…)
* Profil entrepreneur et développeur d’affaires, ayant une fibre sociale assumée, avec une expérience réussie en développement commercial BtoB Grands Comptes dans des environnements industriels
* Poste ouvert à des profils cherchant une 1ère expérience de direction de structure
* Dans l’idéal :
o connaissance de la région Auvergne Rhône Alpes et du territoire de la Métrople lyonnaise
o et/ou connaissance de l’IAE - Insertion par l’Activité Economique
* Leadership et goût du management d’équipe
* Goût pour l’opérationnel & maîtrise des processus de production (lean, amélioration continue, analyse et prévention des risques…)
* Expérience du management de projets dans une dynamique coopérative (maîtrise coûts, délais, qualité)
* Compétences en pilotage budgétaire et financier
* Autonomie et prise d’initiative
* Très bonne capacité d’analyse, rigueur et organisation.
* A l’aise, en situation d’urgence ou d’activité intense, pour prioriser et arbitrer avec sérénité et discernement
* Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel niveau avancé requis, PowerPoint, Word) et autres logiciels de gestion

CONDITIONS DE TRAVAIL :

* CDI / Statut Cadre
* 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible
* 6,5 jours de RTT par an, 5 semaines de CP + jours de congés d’ancienneté
* 4 100 euros brut mensuel + prime collective annuelle selon les résultats du Groupe
* Poste basé à Villeurbanne (69) + déplacements hebdomadaires sur les sites Clients à Marcy-L'étoile et Lyon St Exupéry, et mensuels au Siège du Groupe à Pantin (93)
* Voiture de service pour les trajets professionnels
* Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé et mutuelle familiale pris en charge à 60% par l’employeur

Nos + :

* Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
* Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)