Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information d’Abeille Assurances recrute ! Au sein du Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste en Gestion des Vulnérabilités (F/H) pour une durée de 2 ans dans le cadre d’un Master 1 en cybersécurité. 1 / Quels seront vos futures missions ? En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe VMS, vous contribuerez directement à la protection du système d’information d’Abeille Assurances. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les vulnérabilités détectées par les outils dédiés et contribuer à l’évaluation de leur criticité. Participer à la préparation, au suivi et à l’exécution des campagnes de scans, en veillant à la bonne couverture des environnements techniques. Produire les rapports, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité, et automatiser certaines tâches de contrôle ou d’extraction de données, principalement via des scripts en Python. Collaborer avec les équipes techniques pour accompagner la remédiation des vulnérabilités, y compris lors de situations sensibles ou urgentes comme les vulnérabilités 0‑day. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, à la mise à jour de la documentation et aux bonnes pratiques du service VMS. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous rejoindrez le Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information (DSSI). Vous intégrerez plus particulièrement le pôle en charge de la gestion des vulnérabilités (VMS), qui contribue au suivi continu de l’exposition du système d’information et au pilotage des actions de remédiation. Au sein du SOC de la DSSI, vous collaborerez étroitement avec les équipes de la DSI : infrastructures Windows, Linux, réseau, cloud, ainsi qu’avec les architectes et les équipes projets. Cette collaboration vous permettra de comprendre les environnements techniques, de suivre l’avancement des corrections et d’accompagner les équipes opérationnelles dans la prise en compte des vulnérabilités identifiées. Vous évoluerez dans un environnement technique transverse, avec une vision globale des actifs et des risques associés. Intégré(e) au pôle VMS, vous contribuerez aux activités de gestion des vulnérabilités, complémentaires aux actions de surveillance et de réponse aux incidents menées par les autres équipes du SOC. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un Master 1 en cybersécurité pour une alternance de 2 ans, réalisée sur un rythme en semaines continues. Vous disposez de bonnes bases sur les systèmes d’information : environnements Windows et Linux, réseaux, architectures serveurs. Vous souhaitez apprendre à interpréter les vulnérabilités (CVE, scores CVSS) et à développer vos compétences en scripting, principalement en Python. Une première expérience issue d’un projet, d’un stage ou d’un emploi constitue un atout. Vous faites preuve de dynamisme et de capacités d’analyse et de synthèse. Vous communiquez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Curieux(se), vous appréciez d’approfondir les sujets techniques et de travailler en équipe. 4 / Modalité pratique : Type de contrat : Alternance Durée : 24 mois Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : · D’une part fixe, · D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : · Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) · Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. · Une mutuelle interentreprise avantageuse. · Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. · 26 jours de congés payés pour un temps plein. · Un CSE avec des offres et services attractifs. · Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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