Ingénieur système hpc (f/h)

Basé à Toulouse, vous rejoindrez une équipe d’experts en environnements HPC (High Performance Computing). Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter en compétences sur les technologies associées aux clusters de calcul, à l’automatisation et à la supervision des infrastructures HPC.

Les missions principales :

Installation et gestion des infrastructures HPC

1. Participer à l’installation et à la configuration des clusters de calcul haute performance.
2. Accompagner les ingénieurs confirmés lors des phases de mise en service et de validation.
3. Suivre et appliquer les procédures établies pour la gestion et la maintenance des systèmes.

Automatisation et industrialisation (DevOps)

4. Découvrir et apprendre à utiliser les outils d’automatisation pour les déploiements logiciels et matériels.
5. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

Support technique et opérationnel

6. Assurer un support de niveau 1 et 2, sous la supervision d’ingénieurs expérimentés.
7. Aider les équipes d’exploitation et les utilisateurs dans la résolution des incidents.

Innovation et montée en compétences

8. Participer à des projets innovants encadrés autour du HPC, de l’IA et du Big Data.
9. Suivre un parcours de formation interne pour acquérir progressivement les compétences techniques nécessaires.

Technical skills

Compétences techniques requises :

10. Bonnes notions d’architecture serveur : Intel / AMD x86, GPU NVIDIA / AMD.
11. Systèmes d’exploitation : Linux (RedHat, Rocky).
12. Bases d’ordonnancement de jobs : Slurm.
13. Notions de virtualisation et conteneurisation : Docker, Kubernetes.
14. Intérêt pour les outils d’automatisation et supervision : GitLab, Ansible, Grafana, Prometheus.

Profil recherché :

15. Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent.
16. Première expérience (stage, alternance ou projet étudiant) sur Linux ou systèmes distribués.

Soft skills

17. Curiosité technique et envie d’apprendre sur des environnements complexes.
18. Rigueur et méthode dans la gestion des systèmes.
19. Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement technique exigeant.
20. Autonomie progressive et goût pour la résolution de problèmes.
21. Motivation et implication dans la montée en compétences sur les technologies HPC.

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.