Leader maintenance h/f

Entreprise

Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ?

Sarah, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Nous vous proposons un poste de Leader Maintenance H/F dans une entreprise en forte croissance.


Poste

Le poste :

Vous êtes en charge de l'exécution de la stratégie de maintenance au sein de votre périmètre. En étroite collaboration avec les équipes, vous êtes le garant technique. Vous pilotez et améliorez la performance des machines et équipements, en veillant à leur bon fonctionnement. Vous coordonnez et gérez l'exécution des opérations curatives, correctives et préventives, dans le respect des réglementations, des politiques et des standards en matière de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Vous jouez également un rôle de leader au sein des groupes de travail EAM (Équipe Autonome de Maintenance) et veillez à la bonne exécution des activités de maintenance en lien avec les équipes de production autonomes (EAP).

Vos missions au quotidien :

* Analyser les résultats et la fiabilité des données quotidiennes (OT, pannes, défaillances, réglages, avis, TAG, etc.).
* Proposer, prioriser et organiser, en collaboration avec le manager de ligne et le responsable maintenance, l'exécution des activités de maintenance nécessaires.
* Coordonner l'exécution des activités de maintenance planifiées (préventives et correctives) avec le manager de ligne (ML) et le manager de maintenance (MM).
* Assurer la mise en œuvre et le bon usage des outils TPM (Total Productive Maintenance) AM et PM (5S, SR, TAG, SOC HTRP, CIL, VR…) en soutien du PL.
* Garantir, avec le PL, la bonne application des routines standard SDCA Maintenance (PM, CIL, VR), en s’assurant que les standards sont connus et respectés sur le terrain.
* Suivre et coordonner les activités et travaux réalisés par les équipes EAM.
* Identifier les besoins en formation, accompagnement et coaching, tant sur le plan méthodologique que technique, des équipes de production.
* Proposer et suivre, en lien avec le ML et le MM, le planning des activités de montée en compétences des équipes de production EAP/EAM.
* Mettre à jour les indicateurs de maintenance, préparer et animer les routines EAM (« Équipe Autonome de Maintenance ») de son secteur.
* Participer activement aux revues opérationnelles et aux routines EAP (mise à jour des mesures, analyses, actions en lien avec les indicateurs de maintenance).
* Contribuer aux groupes et chantiers de résolution de problèmes (GoSee, GSTD, etc.) pour identifier et éliminer les causes racines.
* Animer, piloter et clôturer les analyses de pannes pour rechercher et éliminer les causes racines.
* Collaborer avec les techniciens experts et participer aux projets d'amélioration des équipements et des standards/gammes de maintenance associées.

Condition du poste :

* Horaire : Être disponible sur des horaires postés.
* Rémunération : Selon profil.
* Contrat : CDI
* Prise de poste : Immédiate
* Statut du contrat : Non cadre

Profil recherché

Niveau requis : Bac +3 spécialisé en mécanique, électrotechnique, automatique ou informatique industrielle.
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience en maintenance, dont au moins 5 années en tant que Technicien de Maintenance.
Compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : électrotechnique, instrumentation, électricité, mécanique.