Consultant rh f/h

Votre futur collectif :

* Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l’humain au cœur de leur démarche.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
* Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani...

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

En rejoignant notre collectif, vous serez amené(e) à :

* Accompagner le top management à la construction de leur vision et leur stratégie RH en déclinaison de la stratégie d’entreprise ;
* Bâtir des modèles organisationnels et opérationnels au service de la performance de la fonction RH ;
* Explorer les potentiels de l’IA au service de la fonction RH pour améliorer sa performance et moderniser l’expérience collaborateur ;
* Travailler à l’optimisation de processus RH en intégrant des modalités de co construction et d’intelligence collective, et en capitalisant sur les opportunités offertes par l’IA;
* Co-construire avec les équipes opérationnelles une vision de la transformation de leurs métiers, de la prospective métier à la mise en place de plans d’actions RH concrets (recrutement, formation, carrière, etc.), en passant par la formalisation de référentiels métiers / compétences ou la mise en œuvre de strategic workforce planning ;
* Appuyer les fonctions RH de nos clients à concevoir des politiques RH innovantes autour des grandes tendances sociétales (future of work, diversité / inclusion, engagement des équipes, expérience des collaborateurs, etc.) ;
* Proposer des projets innovants autour du digital, de l’exploitation de la Data ou d’outils de pilotage au service du business;

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

* Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil.
* Vous maîtrisez le français et l’anglais
* Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances :sur le fonctionnement d’une DRH, et des grandes tendances des années à venir,sur le digital, la data et l'IA appliquée à la fonction RH, et sur l'accompagnement des métiers autour de leur transformation RH
* Vous êtes empathique et vous savez faire preuve de flexibilité pour collaborer avec des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métiers et à leurs collaborateurs.
* Vous êtes curieux(se) et proactif(ve), vous avez une sensibilité et un intérêt pour les nouveaux et futurs modes de travail afin de proposer des solutions innovantes à nos clients.

* Premier échange par téléphone avec Teddy MYRTHE : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
* Deuxième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
* Troisième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Leader* : test sur les compétences avec une étude de cas (durée : 1 heure 30)
* Quatrième entretien en Présentiel ou à distance avec un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial