Responsable d'unité médias, contenus et relations presse

Responsable d'unité médias, contenus et relations presse

Surnommée la presqu’île normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Rattaché·e à la direction de la communication, vous intervenez en qualité de responsable de l’unité médias, contenus et relations presse. Vous pilotez l’activité éditoriale et médiatique de la collectivité, encadrez l’équipe en charge de la production de contenus et assurez la gestion opérationnelle des relations presse et des publications communautaires, notamment le magazine Terre Bleue. Vous contribuez activement à la valorisation des politiques publiques et à la maîtrise de l’image de l’agglomération, en lien étroit avec les élus, le cabinet et les directions.

Vous serez notamment amené·e à :

* Manager et piloter de l’unité médias & contenus
* Encadrer et animer l’équipe (chargés de communication numérique, graphiste…) ;
* Organiser l’activité de l’unité : planification, répartition des missions, priorisation et continuité de service ;
* Garantir la qualité éditoriale des productions et le respect des délais ;
* Piloter la production multi-supports (web, réseaux sociaux, vidéo, print, multimédia) ;
* Mettre en place des tableaux de bord de suivi et analyser la performance des actions numériques (audiences, engagement, visibilité, progression des communautés…) ;
* Impulser une démarche d’amélioration continue et optimiser les formats et contenus ;
* Assurer le suivi de projets à fort enjeu d’image et coordonner les séquences presse associées.


Relations presse et valorisation médiatique

* Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets et politiques publiques ;
* Organiser et coordonner les points presse (préparation des éléments de langage, logistique, invitations, accueil) ;
* Répondre aux sollicitations des journalistes et organiser les demandes d’interview ;
* Assurer une présence opérationnelle lors des points presse et événements institutionnels ;
* Assurer le lien avec l’agence de presse nationale mandatée ;
* Développer et entretenir le réseau médias (local, régional, national) ;
* Mettre en œuvre une veille presse active et quotidienne ;
* Produire des revues de presse et notes d’analyse, identifier les risques réputationnels et proposer des prises de parole adaptées.


Production éditoriale – Print & web

* Concevoir et rédiger des contenus institutionnels (articles, portraits, interviews, reportages, brèves) ;
* Proposer des angles et formats valorisant le territoire et ses acteurs ;
* Garantir la cohérence des messages et leur déclinaison sur l’ensemble des supports.


Pilotage éditorial du magazine communautaire Terre Bleue

* Contribuer à la définition et au suivi du chemin de fer ;
* Coordonner la production rédactionnelle et iconographique ;
* Assurer le lien avec la graphiste et les prestataires (mise en page, relectures, bon à tirer) ;
* Garantir le respect du planning de production et de diffusion.


Contribution aux actions transversales de la Direction

* Contribuer aux campagnes institutionnelles et à la valorisation des grands projets communautaires ;
* Conseiller les services sur les sujets éditoriaux et les relations médias ;
* Participer ponctuellement à la communication interne ;
* Assurer la continuité de service en fonction des pics d’activité ou des situations de crise.

Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Déplacements sur le territoire du Cotentin et possible ponctuellement hors territoire


Compétences attendues

* Maîtrise confirmée de la rédaction journalistique et institutionnelle (angles, hiérarchisation de l’information, qualité rédactionnelle, relecture)
* Solides connaissances et expériences dans le domaine des relations presse et du fonctionnement des médias, notamment auprès d’une collectivité ou d’un établissement public
* Capacité à piloter une production éditoriale multi-supports et à en assurer la coordination
* Expérience en gestion et pilotage de publication (chemin de fer, planning, circuits de validation, respect des délais)
* Sens du respect des contraintes opérationnelles et des délais, y compris en contexte d’actualité sensible ou de gestion de crise
* Maîtrise de l’outil informatique et des environnements éditoriaux numériques
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d’analyse/synthèse et de travail d’équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Aisance orale et capacité à intervenir en point presse ou à accompagner les prises de parole
* Rigueur, discernement et autonomie dans le traitement et le suivi des dossiers
* Discrétion, réserve et respect de la confidentialité


Informations complémentaires

Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H - Grande disponibilité selon les événements (soirées, week-ends possibles)

Des questions?

Nathalie NEEL - Tél: 02.33.87.80.11

Directrice générale adjointe communication

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